ΥΠΟΜΝΗΜΑ

 

ΠΡΟΣ:

ΛΙΝΤΛ ΕΛΛΑΣ ΚΑΙ ΣΙΑ Ο.Ε.

ΒΙ.ΠΕ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

57022 ΣΙΝΔΟΣ

Αξιότιμοι  κύριοι,

Το σωματείο μας από την πρώτη στιγμή της πανδημίας στάθηκε και στέκεται  στην πρώτη γραμμή της διαφύλαξης της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στην επιχείρηση.
Στον ένα χρόνο που διανύουμε από την έναρξη της πανδημίας επιβεβαιώνεται ότι οι χώροι εργασίας, μαζί με τα μέσα μαζικής μεταφοράς, έχουν μετατραπεί σε κέντρα  υπερμετάδοσης της πανδημίας. Για αυτήν την κατάσταση την αποκλειστική ευθύνη την έχει η κυβέρνηση, με την ανοχή που επιδεικνύει  στις πολλές περιπτώσεις παντελούς έλλειψης των ενδεδειγμένων υγειονομικών πρωτόκολλων  για τη μη διασπορά του κορονοιού αλλά και οι επιχειρηματικοί όμιλοι ( μεταξύ  των οποίων και εσείς) οι οποίοι αρνούνται να ακούσουν τις καταγγελίες αλλά και τα αιτήματα των σωματείων στους χώρους δουλειάς. Τα αποτελέσματα αυτής της πρακτικής είναι τραγικά με αποτελέσματα την αύξηση των κρουσμάτων, των διασωληνώσεων και των θανάτων ( ο κλάδος  του εμπορίου θρηνεί ήδη δυο θύματα στις επιχειρήσεις ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ-ΜΑΣΟΥΤΗΣ).

Κύριοι,
Δεν έχουμε καμία αυταπάτη για το ρόλο σας ως καπιταλιστική επιχείρηση όπου δεν είναι άλλως  από την μεγιστοποίηση της κερδοφορίας σας σε βάρος των εργατικών δικαιωμάτων αλλά και των ζητημάτων υγιεινής και ασφάλειας. Ως εργατικό σωματείο που κινείται σε ταξική αγωνιστική κατεύθυνση δεν έχουμε καμία σχέση με τα ιδεολογήματα «της εργασιακής ειρήνης και του κοινωνικού εταιρισμού»  ούτε και με την δημιουργία «θετικού κλίματος» μεταξύ εργαζομένων και επιχείρησης αφού τα ταξικά συμφέροντα των εργαζομένων  είναι σε αντίθετη κατεύθυνση  από τα δικά σας. Συνεπώς θα συνεχίσουμε το επόμενο διάστημα όπως έχουμε πράξει με συνέπεια όλα αυτά τα χρόνια από την ίδρυση του σωματείου μας να  παλεύουμε για  την μαζικοποίηση του και την ταξική ανάταση των εργαζομένων στην επιχείρηση.
Σας καταθέτουμε λοιπόν και επίσημα  τις θέσεις και τα αιτήματα μας για την μη     διασπορά  της νόσου COVID-19  τα οποία έχουν συνδιαμορφωθεί  μαζί με το ταξικό συνδικαλιστικό  κίνημα κάτω από τις υποδείξεις  της επιστημονικής κοινότητας.
  Η ευθύνη για την μη υλοποίηση τους  ανήκει αποκλειστικά σε σας καθώς θα είστε υπόλογοι απέναντι στους εργαζόμενους αλλά και τους καταναλωτές που επισκέπτονται τα καταστήματα σας   (πολλοί  από τους οποίους  είτε είναι ηλικιωμένοι είτε ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες).
 
1.     ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΥΠΑΡΞΕΙ ΚΡΟΥΣΜΑ Η ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ.
2.     ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΑ ΤΕΣΤ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ.
3.     ΝΑ  ΤΙΘΕΤΑΙ ΣΕ ΚΑΡΑΝΤΙΝΑ 7-14 ΗΜΕΡΩΝ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ  ΜΕ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΜΕΝΟ ΚΡΟΥΣΜΑ ΜΕ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΠΛΗΡΩΣ ΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΟΥΣ.
4.     ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΜΑΝΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ, ΓΡΑΦΕΙΩΝ, ΑΠΟΘΗΚΩΝ ΑΠΟ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΑ  ΣΥΝΕΡΓΕΙΑ.
5.     ΕΚΤΑΚΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ  ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ  ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
6.     ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΟ ΑΙΣΧΟΣ ΤΩΝ ΚΡΙΤΙΚΩΝ ΣΥΖΗΤΗΣΕΩΝ-ΕΠΙΠΛΗΞΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΙΕΣΗΣ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΛΕΓΟΜΕΝΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ (ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ).

 

 

ΤΟ Δ.Σ.

ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ LIDL ΕΛΛΑΣ

ΚΑΙ ΣΙΑ Ο.Ε. Ν.ΑΤΤΙΚΗΣ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΔΕΛΤΙΟ-ΤΥΠΟΥ

Συνάδελφοι-ισσες

Το σωματείο μας την Τρίτη 23-3-21 πραγματοποίησε συνάντηση με την εταιρεία ύστερα από πρόσκληση της  LIDL στις κεντρικές εγκαταστάσεις της στα Καλύβια Αττικής για τα ζητήματα του COVID-19 και των μέτρων που έχει πάρει  ή προτίθεται να πάρει για τον περιορισμό της διασποράς της νόσου και των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Για άλλη μια φορά  επιβεβαιώθηκε αυτό που καταγγέλλουμε εδώ και μήνες ότι οι εργοδότες πατάνε πάνω στην έλλειψη των ενδεδειγμένων υγειονομικών πρωτοκόλλων για τη μη διασπορά του ιού αλλά και την ανοχή που επιδεικνύεται από τους αρμόδιους κρατικούς φορείς προκειμένου να μην θιχτεί στο ελάχιστο η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Το σωματείο μας κατέθεσε υπόμνημα στην εταιρεία το οποίο  σας  παραθέτουμε πιο κάτω με τα αιτήματα μας για την προστασία της ζωής της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς και για τη μη διασπορά της νόσου COVID-19.

Θα συνεχίσουμε τον αγώνα μαζί με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα για την επιβολή ουσιαστικών μέτρων υγιεινής και ασφάλειας  στους χώρους εργασίας.   

 

 

 ΤΟ Δ.Σ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

8 ΜΑΡΤΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ. ΣΠΑΣΕ ΤΟ ΦΟΒΟ-ΠΑΛΕΨΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΧΓΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ  ΣΟΥ.         

 

Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα LIDL

Συμπληρώνουν 111  χρόνια από τότε που η Διεθνής Συνδιάσκεψη σοσιαλιστριών γυναικών καθιέρωσε την  8η Μάρτη ως Παγκόσμια Ημέρα της Εργαζόμενης Γυναίκας. Το αγωνιστικό της μήνυμα  παραμένει ζωντανό και επίκαιρο, γιατί η ανισοτιμία της γυναίκας ζει και βασιλεύει.

Οι αγώνες των εργατριών για δουλειά με δικαιώματα  και ανθρώπινα ωράρια εργασίας του προηγούμενο αιώνα που σήκωσαν το ανάστημα τους απέναντι στην εργοδοσία και το κράτος της φωτίζουν και σήμερα την ανάγκη της οργάνωσης και πάλης των εργαζομένων και ανέργων γυναικών. Ατομικά δεν μπορούμε να ξεφύγουμε από τα αδιέξοδα της καθημερινότητας, την εκμετάλλευσης και καταπίεσης.

Δεν θα αφήσουμε να μπουν τα δικαιώματα μας σε καραντίνα. Δυναμώνουμε την φωνή της αγωνιστικής διεκδίκησης για να μην φορτώνουν Κυβέρνηση-Εργοδότες πάλι στις πλάτες μας τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης και της διαχείρισης της πανδημίας.

Η επίθεση στα δικαιώματα μας ρίχνει βαριά σκιά της με: Χιλιάδες απολυμένες, η με αναστολή συμβάσεων.  Γενίκευση της ευελιξίας, την εντατικοποίηση της, της τηλεργασίας. Επιβάρυνση της σωματικής και ψυχικής υγείας των γυναικών γιατί ο εργάσιμος χρόνος γίνεται λάστιχο και ο πραγματικά ελεύθερος χρόνος εξαφανίζεται. Τις τραγικές συνέπειες της εγκληματικής ανυπαρξίας μέτρων προστασίας μέσα στους χώρους δουλειάς ιδίως στα Σούπερ Μάρκετ που κάθε μέρα αυξάνονται όλο και πιο πολύ με επιβεβαιωμένα κρούσματα του κορονοιού. Τα πρωτόκολλα υγείας που μετατρέπονται κουρελόχαρτα.

Η Κυβέρνηση ετοιμάζει νέα μέτρα για του επιχειρηματικούς ομίλους ώστε να εκμεταλλεύονται πιο άγρια. Για να δουλεύουμε 10 ώρα, όταν το απαιτούν οι εργοδότες, με αύξηση των υπερωριών κι επέκταση δουλειάς την Κυριακή, για να ‘’αμειβόμαστε,, με ρεπό, άδειες….. όποτε και αν αποφασίζουν, με επιβάρυνση της υγείας μα, αφού δεν θα προλαβαίνουμε να παίρνουμε ανάσα από την δουλειά, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, το τσάκισμα της ασφάλισης.

Ετοιμάζουν νέα μέτρα για να χτυπήσουν τη λειτουργία των σωματείων , το δικαίωμα στην απεργία, στη συνδικαλιστική δράση

Ο αγώνας για το μέλλον το δικό μας και των οικογενειών μας πρέπει να μας βρει δυνατές και μαχητικές. 

Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα LIDL

Να πάρουμε θέση στο συλλογικό αγώνα για μια ζωή με δικαιώματα στη σταθερή εργασία,  με μείωση του εργάσιμου χρόνου, με μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, με μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού και μητρότητας.

Η πραγματική ασπίδα προστασίας χτίζεται στο συλλογικό αγώνα για μια ζωή χωρίς εκμετάλλευση και καταπίεσης σύμφωνα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες που υπάρχουν σήμερα 21^ο αιώνα. Εντείνουμε την πάλη μας για το μέλλον που αξίζει σε εμάς και τα παιδιά μας.

 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΖΩΗ-ΥΓΕΙΑ-ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

 

ΤΟ Δ.Σ.