ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  LIDL Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ  ΕΥΧΕΤΕ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ 

 ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ  ΚΑΙ ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ ΜΕ ΥΓΕΙΑ, ΔΥΝΑΜΗ, ΕΙΡΗΝΗ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ. ΤΟ ΞΕΚΙΝΗΜΑ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΧΡΟΝΙΑΣ  ΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΕΙ ΑΦΕΤΗΡΙΑ  ΑΓΩΝΩΝ ΓΙΑ ΟΛΑ ΟΣΑ ΜΑΣ ΑΝΗΚΟΥΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΤΑ ΣΤΕΡΟΥΝ. 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 Συνάδελφοι-ισσες

Η κατάσταση στους χώρους δουλειάς, καταστήματα και αποθήκες έχει φτάσει στο απροχώρητο. Βρισκόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με την εντατικοποίηση της εργασίας (πέρα και πάνω από τα όρια της ανθρώπινης αντοχής), την πολυεξειδίκευση, την κινητικότητα, την ευελιξία με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία μας. Η κατάσταση το επόμενο διάστημα θα γίνει ακόμα χειρότερη αν δεν αποφασίσουμε οργανωμένα και συλλογικά να αντισταθούμε ενάντια στον εργασιακό μεσαίωνα που βιώνουμε στους χώρους δουλειάς. Ήρθε η ώρα να βάλουμε τέλος στις όποιες αυταπάτες μας ότι ο δικός μας δήθεν ΄΄ΤΟΠ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ΄΄ με ακριβοπληρωμένες διαφημίσεις  δεν θα εφαρμόσει το νέο αντεργατικό έκτρωμα που νομοθετήθηκε στη βουλή (ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ) το επόμενο διάστημα.

Συνάδελφοι-ισσες

Η λύση δεν είναι η παραίτηση και η φυγή ή αναζήτηση εργασίας σε άλλο μονοπώλιο στο χώρο των Σούπερ Μάρκετ  όπου και εκεί επικρατούν οι ίδιοι ή παρεμφερείς όροι εργασίας, αλλά ο οργανωμένος αγώνας για την καλυτέρευση των όρων και συνθηκών εργασίας μας, για μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας. Συνάδελφοι η ίδια η ζωή έχει δείξει ότι όπου οι εργαζόμενοι είναι συσπειρωμένοι γύρω από το σωματείο τους, ενημερώνουν έγκαιρα το σωματείο για κάθε μικρό ή μεγαλύτερο πρόβλημα αντιμετωπίζουν και μακριά από λογικής ανάθεσης και παραγοντισμού η δράση του γίνεται αποτελεσματική μέσα από παρεμβάσεις του στην εργοδοσία για την υπεράσπιση και διεύρυνση των εργασιακών δικαιωμάτων.

 

 

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·          ΚΑΜΙΑ  ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΘΕΛΗΣΗ ΤΟΥ. ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΠΛΗΣΙΟΝ ΤΗΣ ΟΙΚΙΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥΣ (ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ Κ.Λ.Π.).

·          ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΟ ΑΙΣΧΟΣ ΤΩΝ ΚΡΙΤΙΚΩΝ ΣΥΖΗΤΗΣΕΩΝ-ΕΠΙΠΛΗΞΕΩΝ ΚΑΙ Η ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΑΣΚΗΣΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΒΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ  ΣΕ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΥΣ ΧΡΟΝΟΥΣ (ΤΑΜΕΙΑΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ-ΦΟΡΤΩΜΑ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΩΝ ΣΤΑ ΡΑΦΙΑ).

·          ΝΑ ΔΙΝΟΝΤΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΔΕΙΕΣ ΠΟΥ ΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ (ΣΧΟΛΙΚΕΣ, ΓΟΝΙΚΕΣ, ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ Κ.Λ.Π.).

·          ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΠΩΛΗΤΕΣ-ΤΑΜΙΕΣ. ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΑΜΕΣΑ ΟΠΟΥ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ.

·          ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ.

ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ( ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ, ΠΩΛΗΤΕΣ-ΤΑΜΙΕΣ, ΒΟΗΘΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ  Κ.Λ.Π.).

·          ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΤΙΣ ΑΠΩΛΕΙΕΣ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟ.

·          ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ.

 

 

ΤΟ Δ.Σ.

 

 

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι-ισσες, εργαζόμενοι στα LIDL

Το νέο αντεργατικό έκτρωμα (Γεωργιάδη) το οποίο νομοθετήθηκε στη βουλή έρχεται μετά το νόμο Χατζηδάκη να βάλει ταφόπλακα σε όλα τα εναπομείναντα εργασιακά δικαιώματα στους χώρους δουλειάς. Το νέο αντεργατικό τερατούργημα προωθεί την παραπέρα ελαστικοποίηση  της αγοράς εργασίας για δουλειά όπως και όποτε θέλει ο εργοδότης θεσμοθετώντας τις συμβάσεις εργασίας μηδενικών ωρών και κατά παραγγελία, την οριστική κατάργηση του 5ήμερου, την ΄΄ κανονικότητα΄΄ του 13ώρου σε δύο εργοδότες, τη διευθέτηση εργασίας με απόφαση του εργοδότη, το χτύπημα  και την ποινικοποίηση της απεργίας και της συλλογικής απόφασης των εργαζομένων για την περιφρούρηση της από τους απεργοσπαστικούς μηχανισμούς της εργοδοσίας.

Συνάδελφοι-ισσες

Η κατάσταση στους χώρους δουλειάς, καταστήματα και αποθήκες έχει φτάσει στο απροχώρητο. Βρισκόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με την εντατικοποίηση της εργασίας (πέρα και πάνω από τα όρια της ανθρώπινης αντοχής), την πολυεξειδίκευση, την κινητικότητα, την ευελιξία με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία μας. Η κατάσταση το επόμενο διάστημα θα γίνει ακόμα χειρότερη αν δεν αποφασίσουμε οργανωμένα και συλλογικά να αντισταθούμε ενάντια στον εργασιακό μεσαίωνα που βιώνουμε στους χώρους δουλειάς. Ήρθε η ώρα να βάλουμε τέλος στις όποιες αυταπάτες μας ότι εμάς δεν θα μας αγγίξουν αυτά τα μέτρα, ότι ο δικός μας εργοδότης  δεν θα τα εφαρμόσει. Να μην μας ξεγελάει το δήθεν ‘’ ξεπάγωμα  των τριετών’’ καθώς  από τη μία δεν έχει αναδρομική ισχύ το μέτρο και από την άλλη αποτελεί  ‘’κενό γράμμα‘’  λόγω των  όρων  που μπαίνουν για την εφαρμογή τους (ενεργές συμβάσεις, δικαίωμα  στον εργοδότη να προχωρήσει σε συμψηφισμό).

Συνάδελφοι-ισσες

Η λύση δεν είναι η παραίτηση και η φυγή ή αναζήτηση εργασίας σε άλλο μονοπώλιο στο χώρο των Σούπερ Μάρκετ όπου και εκεί επικρατούν οι ίδιοι ή παρεμφερείς όροι εργασίας, αλλά ο οργανωμένος αγώνας για την καλυτέρευση των όρων και συνθηκών εργασίας μας, για μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας.

 

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ

             ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

 

·        ΚΑΜΜΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ.

·        ΝΑ ΞΕΠΑΓΩΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΤΡΙΕΤΙΕΣ (ΔΙΕΤΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ) ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΑΠΟ ΤΟ 2012 ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ.

·        ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΤΙΣ ΑΠΩΛΕΙΕΣ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟ.

·        ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ. ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ (ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ, ΠΩΛΗΤΕΣ-ΤΑΜΙΕΣ, ΒΟΗΘΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ

Κ.Λ.Π.).

·        ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ. ΚΑΝΕΝΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΑΝΟΙΚΤΟ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ, Η ΚΥΡΙΑΚΗ ΑΝΗΚΕΙ ΣΕ ΕΜΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΜΑΣ.

 

ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ-ΙΣΣΑ, ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ

                    ΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ.

 

ΤΟ Δ.Σ.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι-ισσες, εργαζόμενοι στα LIDL
Το  Δ.Σ. του σωματείου μας αποφάσισε ομόφωνα  τη συμμετοχή του στην απεργία  στις 21 Σεπτέμβρη και στην συγκέντρωση στο Σύνταγμα   στις 10.30 π.μ.
Ήρθε η ώρα να μετατρέψουμε την οργή  και την αγανάκτηση μας σε διεκδικητικό αγώνα ενάντια στο νέο αντεργατικό έκτρωμα που μονιμοποιεί την εργασιακή ζούγκλα την ώρα μάλιστα που η χώρα θρηνεί την τραγωδία στη Θεσσαλία.
Το νέο αντεργατικό τερατούργημα φέρνει στη ζωή μας:
·        Την ¨πολλαπλή εργασία¨ και το δικαίωμα των εργοδοτών να απασχολούν τους εργαζόμενους έως και 13 ώρες την ημέρα.
·        Τις βάναυσες συμβάσεις εργασίας, ¨μηδενικών ωρών¨ και ¨κατά παραγγελία¨ που στην πράξη σημαίνουν ότι οι εργαζόμενοι δεν θα ξέρουν αν, πότε και πόσες ώρες θα δουλέψουν.
·        Το χτύπημα του 5ημέρου, καθώς στις επιχειρήσεις  συνεχούς λειτουργίας θα εφαρμοστεί η 6ήμερη εργασία.
·        Τη διευθέτηση εργασίας με απόφαση του εργοδότη.
·        Το χτύπημα της απεργίας και της συλλογικής απόφασης των εργαζομένων για την περιφρούρησης  της   από τους απεργοσπαστικούς μηχανισμούς της εργοδοσίας.
Συνάδελφοι-ισσες
Ήρθε η ώρα να βάλουμε τέλος στις όποιες αυταπάτες μας ότι εμάς δεν θα μας αγγίξουν αυτά τα μέτρα, ότι ο δικός μας εργοδότης δεν θα τα εφαρμόσει. Η επόμενη μέρα της ψήφισης του νομοσχεδίου θα είναι κόλαση για το σύνολο της εργατικής τάξης σε κάθε χώρο δουλειάς. Να μην μας ξεγελάνε οι εξαγγελίες της Κυβέρνησης για ¨ξεπάγωμα  των τριετιών¨ καθώς από την μια δεν έχει αναδρομική ισχύ το μέτρο και από την άλλη αποτελεί ¨κενό γράμμα¨ λόγω των ωρών που μπαίνουν  για την εφαρμογή τους (ενεργές συμβάσεις, δικαίωμα στον εργοδότη να προχωρήσει σε συμψηφισμό).
 
 

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

·        ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΚΤΗΝΩΔΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ.
·        ΝΑ ΞΕΠΑΓΩΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΤΡΙΕΤΙΕΣ (ΔΙΕΤΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ) ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΑΠΟ ΤΟ 2012 ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ.
·        ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ  ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΤΙΣ ΑΠΩΛΕΙΕΣ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟ.
·        ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ.
·        ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΝ.Φ.Ι.Α. ΚΑΜΜΙΑ ΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΝΕΟ ¨ΧΑΡΑΤΣΙ¨ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΩΝ ΛΑΙΚΩΝ ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΠΛΟΥΤΙΣΟΥΝ ΑΚΟΜΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ  ΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ.
·        ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ  100% ΤΩΝ ΠΥΡΟΠΛΗΚΤΩΝ ΤΟΥ ΕΒΡΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΛΗΜΜΥΡΟΠΑΘΩΝ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΟΥ ΚΕΡΔΟΥΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ.
 

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 21    ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΚΑΙ 

      ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ    ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΣΤΙΣ 10.30 π.μ.

 

ΤΟ Δ.Σ.

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ

ΕΠΩΝΥΜΙΑ LIDL ΕΛΛΑΣ & ΣΙΑ Ο.Ε. Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ

ΓΑΜΒΕΤΑ 6  ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ: 6944665527, 6946582761, 6944164154

 

 

 

Συνάδελφοι-ισσες  στα LIDL

Οι εργαζόμενοι βρισκόμαστε  μπροστά σε εξελίξεις  που χειροτερεύουν ακόμα περισσότερο τη ζωή μας.
Βρισκόμαστε αντιμέτωπη με μια ενιαία επεξεργασμένη στρατηγική της Κυβέρνησης , της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του μονοπωλιακού κεφαλαίου, που έχει ως στόχο  να εξασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη κερδοφορία του με την πλήρη κατάργηση κάθε εργατικού  δικαιώματος.
Κατακτήσεις και θεμελιώδη δικαιώματα που κερδήθηκαν με σκληρούς αγώνες  (Συλλογικές Συμβάσεις, ωράρια, εργασιακές σχέσεις, Κυριακάτικη αργία) σήμερα παίρνονται πίσω με δικαιολογία την αύξηση της κερδοφορίας του κεφαλαίου ως προϋπόθεση για την ευημερία όλων μας. 
Όλα αυτά τα αντεργατικά μέτρα δεν είναι προσωρινά, έχουν μόνιμο χαρακτήρα. Μη μας ξεγελάει  το αφήγημα της Κυβέρνησης  για  ΄΄ ανάπτυξη για όλους,,  για νέα εποχή  η οποία θα ωφελήσει δήθεν και τους εργαζόμενους. Η μεταμνημονιακή εποχή τους και η ανάπτυξη την οποία επικαλούνται  περιλαμβάνει τα αντιλαϊκά προαπαιτούμενα του Ταμείου Ανάκαμψης και θα στηριχτεί στα αποκαΐδια των εργασιακών δικαιωμάτων και της περαιτέρω φοροαφαίμαξης των λαϊκών στρωμάτων για να πιάνονται  οι   στόχοι  των αιματοβαμμένων πρωτογενών πλεονασμάτων προς όφελος του μεγάλου κεφαλαίου και της ασυδοσίας του. Το νέο αντεργατικό έκτρωμα που έρχεται μετά το  νόμο ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ, που προωθεί την παραπέρα ελαστικοποίηση  της αγοράς εργασίας για δουλειά όπως και όποτε θέλει o εργοδότης θεσμοθετώντας τις συμβάσεις εργασίας μηδενικών ωρών (zero hour contracts) και κατά παραγγελία (on demand contracts) την οριστική κατάργηση του 5ήμερου, την ΄΄κανονικότητα,,  του 13ώρου σε δύο εργοδότες, την ποινικοποίηση της απεργιακής περιφρούρησης, η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας με απόφαση πλέον και Δημάρχων!!!  είναι μόνο μερικά δείγματα γραφής που μας δείχνουν ότι θέλουν να ξεμπερδεύουν εδώ και τώρα με ότι εργατικό δικαίωμα υπάρχει ακόμα στους χώρους δουλειάς. 
Συνάδελφοι-ισσες
Εμείς οι εργαζόμενοι στην πολυεθνική  LIDL η οποία  βρίσκεται στις πρώτες θέσεις κερδοφορίας στο χώρο του λιανικού εμπορίου, βρισκόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με την εντατικοποίηση  της εργασίας,  την πολυεξειδίκευση, την κινητικότητα, την ευελιξία  με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία μας.
Απέναντι σε αυτή τη κατάσταση εμείς οι εργαζόμενοι πρέπει να δυναμώσουμε την οργανωμένη αντίσταση, την ενίσχυση του σωματείου μας. Να συμβάλουμε  με όλες τις δυνάμεις μας στο ταξικό  προσανατολισμό των εργαζομένων ενάντια στον  ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΚΑΙ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ που στόχο έχει να κρατάει τους εργαζόμενους υποταγμένους και μοιρολάτρες.

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΜΑΣ ΧΑΡΙΣΤΗΚΕ, ΟΤΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Η ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΕΙΧΑΜΕ ΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΑΠΟΚΤΗΘΗΚΑΝ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΣΚΛΗΡΟΥΣ  ΑΓΩΝΕΣ.

Συνάδελφε-ισσα  στη πολυεθνική LIDL, ΔΕΝ ΕΙΣΑΙ ΜΟΝΟΣ, ΕΧΕΙΣ ΑΠΟΚΟΥΜΠΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ.
Είναι όπλο στο χέρι σου, χρειάζεται να το δυναμώσεις, να το κάνεις πιο  ισχυρό, πιο μαζικό.
Είναι σωματείο που από την πρώτη στιγμή  της ίδρυσης  του ήταν απέναντι στην πολυεθνική LIDL, εμπόδιο στα χέρια της σε βάρος των εργαζομένων. Ουδέποτε συνδιαλέχτηκε με την εργοδοσία, μπαίνει μπροστά για κάθε μικρό και μεγαλύτερο πρόβλημα  αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, εναντιώνεται στην εντατικοποίηση της εργασίας σε καταστήματα και αποθήκες, τις τρομοκρατικές επιπλήξεις, την πίεση απέναντι στους εργαζόμενους μέσω της παραγωγικότητας.   
Είναι σωματείο που είναι στο στόχαστρο της εργοδοσίας. Η δράση  των  εργαζομένων που συσπειρώνονται σε αυτό την ενοχλεί σε αντίθεση  με αλλά σωματεία που δραστηριοποιούνται στην πολυεθνική LIDL  των οποίων η πλειοψηφία των διοικήσεων όλα αυτά τα χρόνια καλλιεργούν τη λογική της εργασιακής ειρήνης  και του κοινωνικού εταιρισμού παίζοντας έτσι καθοριστικό ρόλο στο να κρατούν τους εργαζόμενους μακριά από κάθε αγωνιστική δράση και διεκδίκηση.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ-ΙΣΣΑ  ΚΑΝΕ ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΡΑ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ.

ΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ.

Μη μένεις ΑΝΟΡΓΑΝΩΤΟΣ  η λύση δεν είναι η παραίτηση και η φυγή, ή εύρεση εργασίας σε άλλον μονοπωλιακό όμιλο του ίδιου κλάδου όπου και εκεί επικρατούν οι ίδιοι οι παρεμφερείς  όροι εργασίας, αλλά ο οργανωμένος αγώνας για την  καλυτέρευση των όρων και συνθηκών εργασίας μας, για μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας.
 

ΤΟ Δ.Σ.

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΤΑΞΙΚΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ, ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ LIDL ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

ΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΤΗΣ

ΤΑΞΙΚΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 28 ΜΑΙΟΥ 11.00π.μ.-17.00μ.μ.

ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ  ΓΑΜΒΕΤΑ 6 ΑΘΗΝΑ

Συνάδελφε-ισσα

Έλα να ψηφίσεις στις εκλογές του σωματείου σου στις  28 Μαΐου. Γιατί στο σωματείο θα γνωρίσεις τα δικαιώματά σου, τι σημαίνει συλλογική σύμβαση, ωράριο, ρεπό και άδεια, τι ωράριο πρέπει να δουλεύουμε, τι μισθό πρέπει να παίρνουμε και πώς θα τα διεκδικούμε.

Το σωματείο μας είναι το δικό μας "αποκούμπι". Αυτό θα σε υποστηρίξει, θα σου σταθεί σε κάθε δυσκολία, θα είναι μαζί σου για την αντιμετώπιση των καθημερινών προβλημάτων.

Σωματείο σημαίνει αγκάλιασμα των νέων συναδέλφων και συναδελφισσών που μπαίνουν στα  LIDL χωρίς να γνωρίζουν τι σημαίνει δικαίωμα. Στήριξη σε κάθε τους βήμα. Αυτό είναι το σωματείο μας. Σε αυτό θα βοηθήσει και η δική σου συμμετοχή. Γιατί αυτό που δεν μπορούμε να πετύχουμε ο καθένας μόνος του, μπορούμε να το κατακτήσουμε αν ενώσουμε τις δυνάμεις μας και αγωνιστούμε για τα συμφέροντά μας.

Έχουμε πληρώσει πολλά - δεν θα πληρώσουμε ξανά. Η Κυβέρνηση, πάντα με γνώμονα τη θωράκιση των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων, με τα αντεργατικά μέτρα που νομοθετήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια, έχει λύσει τα χέρια της εργοδοσίας για να μας εκμεταλλεύεται όσο θέλει, όπως θέλει και όποτε θέλει.

Δεν πάει άλλο! Δε μπορούμε να ζούμε καθημερινά με το άγχος αν θα έχουμε δουλειά,  πώς θα τα βγάλουμε πέρα. Δε μπορούμε να ζούμε με την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα για το αύριο. Οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με τη μερική εργασία, τους μισθούς των 300-400 ευρώ, βρίσκονται σε πολύ χειρότερη θέση απ’ ότι πριν.

Το κοινωνικό πρόσωπο τις LIDL  το αντιλαμβάνονται χιλιάδες εργαζόμενοι γιατί όπως λένε τα στελέχη της επιχείρησης "η δουλειά έχει πέσει", όταν οι τζίροι έχουν εκτοξευτεί και η εντατικοποίηση της εργασίας τσακίζει κόκκαλα! Το σωματείο μας έκανε προσπάθεια όλο το προηγούμενο διάστημα να ενημερώσει και να οργανώσει την πάλη των εργαζομένων στα LIDL απέναντι σε αυτή την επίθεση

Τα προηγούμενα δυο χρόνια νέοι συνάδελφοι ήρθαν σε επαφή με το σωματείο, έγιναν μέλη, συμμετείχαν για πρώτη φορά  σε κινητοποιήσεις.  Κανένας δεν πρέπει να μείνει μόνος του στα νύχια της εργοδοσίας. Παλεύουμε  για 5ήμερο - 8ωρο - 40ωρο. Να καταργηθούν όλα τα αντεργατικά μέτρα που πάρθηκαν. Να παρθούν μέτρα ασφάλειας και προστασίας της υγείας των εργαζομένων. Στο ψηφοδέλτιο της ΤΑΞΙΚΗΣ  ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ συμμετέχουν αγωνιστές από πολλά καταστήματα στο Ν. Αττικής δώσε τους δύναμη με την συμμετοχή σου στις αρχαιρεσίες του σωματείου.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ, ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ LIDL

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 14 ΜΑΙΟΥ 11.00π.μ.-19.00μ.μ

ΚΥΡΙΑΚΗ 28 ΜΑΙΟΥ 11.00μ.μ-17.00μ.μ

ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΓΑΜΒΕΤΑ 6 ΑΘΗΝΑ

Συνάδελφοι-ισσες

Τώρα που η συντονισμένη επίθεση που δεχόμαστε από Κυβέρνησεις, εργοδότες και Ευρωπαϊκή Ένωση είναι πιο άγρια από  ποτέ η ισχυροποίηση του σωματείου μας  αποτελεί μονόδρομο.
Συνάδελφοι-ισσες
Η νέα Κυβέρνηση που θα   προκύψει από τις εκλογές της 21^ης Μαΐου όποιο πρόσημο και αν έχει θα  είναι αντιλαϊκή θα συνεχίσει το ξήλωμα την εργασιακών δικαιωμάτων στους χώρους δουλειάς, θα προσπαθήσει να ξεμπερδέψει με το συνεπές ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, να φιμώσει κάθε φωνή αντίστασης και διεκδίκησης που θα μπαίνει εμπόδιο στους σχεδιασμούς της.

Συνάδελφοι-ισσες

Καταλαβαίνουμε πολύ καλά τη μανία Κυβέρνησης και εργοδοσίας να τσακίσουν οτιδήποτε μπαίνει εμπόδιο στα κέρδη της.
Το σωματείο μας με την δράση του και  τον αταλάντευτο ταξικό προσανατολισμό του, έχει κάνει ξεκάθαρο στην εργοδοσία πως δεν θα κάνει βήμα πίσω στη γραμμή υπεράσπισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων για υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής  Σύμβασης Εργασίας που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας και τις απώλειες που έχουμε από τον πληθωρισμό κόντρα στις λογικές της συναίνεσης και της υποταγής, στις αυξήσεις ψίχουλα που μας  δόθηκαν.        

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΙΣΣΕΣ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ.

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ.

ΣΤΙΣ 14 ΜΑΙΟΥ ΗΜΕΡΑ ΚΥΡΙΑΚΗ 11.00π.μ.-19.00μ.μ.

ΚΑΙ ΣΤΙΣ 28 ΜΑΙΟΥ ΗΜΕΡΑ ΚΥΡΙΑΚΗ  11.00-17.00μ.μ

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ

ΜΑΖΙΚΑ-ΤΑΞΙΚΑ-ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ

ΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΤΗΣ

ΤΑΞΙΚΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ Η ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΛΕΣΜΑ

 ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 7 ΜΑΙΟΥ 2023 ΚΑΙ ΩΡΑ 11.00 πμ

Στο Σύλλογο Λευκαδιών Αττικής Γερανίου 41 1^ος  όροφος ΟΜΟΝΟΙΑ

 

ΘΕΜΑΤΑ:

·        Απολογισμός δράσης απερχόμενου Δ.Σ.

·        Οικονομικός απολογισμός και προϋπολογισμός.

·        Εκλογή εφορευτικής επιτροπής για την διεξαγωγή των εκλογών.

·        Εκλογή δευτεροβάθμιας οργάνωσης (Ε.Κ.Α.-Ο.Ι.Υ.Ε.) για την εκπροσώπηση μας στην Γ.Σ.Ε.Ε.

 

Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα LIDL

Το Σωματείο Εργαζομένων LIDL Ν. Αττικής καλεί όλα τα μέλη να λάβουν μέρος στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση  στις 7 Μαΐου 2023 ημέρα Κυριακή και ώρα 11.00 π.μ.

Μπροστά στις εξελίξεις και την καθημερινότητα που βιώνουμε στους χώρους δουλειάς, η συμμετοχή όλων σας στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση κρίνεται απαραίτητη για να αποκρούσουμε την επίθεση που δεχόμαστε, απέναντι σε Κυβέρνηση και εργοδοσία που επιδιώκουν με κάθε τρόπο ο εργαζόμενος να είναι φοβισμένος ευάλωτος σε κάθε είδους πίεση.  Δυνάμωσε το σωματείο με την συμμετοχή σου στη δράση κάντο πιο δυνατό  και πιο αποτελεσματικό στην πάλη  για όλα αυτά που  αφορούν  τη ζωή μας.     

Έχουμε την δύναμη με την ενεργή συμμετοχή μας να οργανώσουμε την πάλη σε κάθε κατάστημα.

Η παρουσία όλων μας την Κυριακή στη συνέλευση είναι απαραίτητη.

Για να συζητήσουμε τον απολογισμό της δράσης του σωματείου. Να καθορίσουμε τους στόχους πάλης για το επόμενο διάστημα. Να συμβάλλουμε με την γνώμη μας, τις παρατηρήσεις μας, την κριτική μας στην πιο αποτελεσματική οργάνωση της δράσης του σωματείου.

Στην εκλογοαπολογιστική γενική συνέλευση απαραίτητα να έχουμε μαζί μας αστυνομική ταυτότητα.

 

ΤΟ Δ.Σ.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι-ισσες, εργαζόμενοι στα  LIDL

Η φετινή εργατική Πρωτομαγιά βρίσκει εκατομμύρια εργαζόμενους στους δρόμους. Αυτό που αποδεικνύεται πλέον  φανερά  είναι πως μόνο οι εργαζόμενοι με την δική τους πάλη μπορούν να πετύχουν αυξήσεις μισθών και καλύτερους όρους εργασίας και ζωής. Είναι πλέον σαφές ότι απέναντι μας έχουμε την εργοδοσία, το κράτος τους, τις Κυβερνήσεις που υλοποιούν την πολιτική που εξυπηρετεί τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. Αυτή είναι η πολιτική  της Ε.Ε, της ελεύθερης οικονομίας και αγοράς. Είναι η πολιτική που εμπλέκει  το λαό μας σε επικίνδυνα  σχέδια με αφορμή και τον πόλεμο στην Ουκρανία.

Συνάδελφοι-ισσες

Οι κινητοποιήσεις σε όλο τον κόσμο και στην χώρα μας στέλνουν ελπιδοφόρα  μηνύματα. Γι αυτό χρειάζεται να δυναμώσουμε ακόμα περισσότερο την  πάλη μας και την οργάνωση μας στο σωματείο για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας  που να ανταποκρίνεται  στις σύγχρονες  ανάγκες μας, για ασφαλείς συνθήκες εργασίας κόντρα στην εντατικοποίηση και τις απαιτήσεις της εργοδοσίας. Να μην δεχτούμε μια ζωή που η προστασία της αποτελεί κόστος η αξιοπρέπεια μας θα μετριέται με αυξήσεις ψίχουλα και ο μισθός να μη βγάζει ούτε το μισό μήνα.

Συνάδελφοι-ισσες

Το σωματείο μας θα συνεχίσει να είναι το  πραγματικό αποκούμπι όποιου σήμερα σηκώνει κεφάλι  και παλεύει   αυτή την πολιτική που μας εξαθλιώνει  ενάντια στα σχέδια της εργοδοσίας για χειροτέρευση των εργασιακών σχέσεων και για το ακόμα μεγαλύτερο  ΄΄ξεζούμισμα΄΄ μας στους χώρους δουλειάς.

 

Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ ΔΕΙΧΝΕΙ ΤΟ ΔΡΟΜΟ ΤΗΣ ΑΝΥΠΑΚΟΗΣ, ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΛΠΙΔΑΣ!

ΔΙΝΟΥΜΕ  ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΜΑΧΗΤΙΚΑ  ΤΟ ΠΑΡΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ

ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 1^η ΜΑΗ 11.00 π.μ. ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

 

ΤΟ Δ.Σ.

 

ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ  LIDL Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ ΣΑΣ ΕΥΧΕΤΑΙ  ΚΑΛΟ  ΠΑΣΧΑ ΜΕ ΥΓΕΙΑ  ΔΥΝΑΜΗ  ΚΑΙ ΑΙΣΙΟΔΟΞΙΑ. 

 ΤΟ Δ.Σ.

 

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι-ισσες

Το Δ.Σ.  του Σωματείου Εργαζομένων  LIDL Ν. Αττικής αποφάσισε ομόφωνα τη συμμετοχή του στην 24ωρη απεργία που προκήρυξε το Εργατικό κέντρο Αθήνας για την Τετάρτη 8 ΜΑΡΤΗ με αφορμή το έγκλημα που συντελέστηκε στα Τέμπη και το θάνατο δεκάδων συνανθρώπων μας από τη σύγκρουση των δύο τρένων.

Συνάδελφοι-ισσες

Το προδιαγεγραμμένο έγκλημα που συντελέστηκε στα Τέμπη έχει τη σφραγίδα όλων των κυβερνήσεων των τελευταίων χρόνων που ιδιωτικοποίησαν τα τρένα της χώρας μας.  Οι ευθύνες  δεν μπορούν να παραγραφούν με τη παραίτηση ενός υπουργού  ή  την απόδοση ευθυνών σε έναν σταθμάρχη. Το έγκλημα αυτό είναι συνέχεια άλλων μεγάλων εγκλημάτων που ζήσαμε τα προηγούμενα  χρόνια στη χώρα μας (Μάνδρα, Μάτι) αλλά και των σοβαρών εργατικών ατυχημάτων και θανάτων  στους χώρους δουλειάς. Η πραγματική αιτία όλων των παραπάνω  είναι η πολιτική που υπηρετεί τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, το κέρδος.

Συνάδελφοι-ισσες

Ήρθε η ώρα να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας με τον αγώνα και τις διεκδικήσεις μας να προστατεύσουμε  τη ζωή μας, τη ζωή των παιδιών μας, των οικογενειών μας. Να απαιτήσουμε ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ  ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ.

Μέγιστο χρέος σήμερα στις οικογένειες των νεκρών και των τραυματιών, των φοιτητών και των εργαζομένων στα τρένα που έχασαν  την ζωή  τους, είναι ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΓΚΑΛΥΦΘΕΙ ΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ! ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ ΝΑ ΑΠΟΔΟΘΟΥΝ ΟΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ  ΕΥΘΥΝΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΤΙΜΩΡΗΘΟΥΝ ΟΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ!

 

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 8 ΜΑΡΤΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ  ΚΑΙ ΦΟΡΕΩΝ  ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ ΣΤΙΣ 12.30.

ΤΟ Δ.Σ.

 

   

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 8 ΜΑΡΤΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ.

ΣΠΑΣΕ ΤΟ ΦΟΒΟ-ΠΑΛΕΨΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΧΓΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΟΥ.

  

Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα LIDL

Στο κυνήγι του κέρδους από τους μεγαλέμπορους  και τις πολυεθνικές στο κλάδο του εμπορίου χιλιάδες γυναίκες καθημερινά αναγκάζονται να εκθέτουν την σωματική και ψυχική  τους υγεία  σε σοβαρούς κινδύνους.  Αυτό αφορά και εμάς τις εργαζόμενες γυναίκες   στα  LIDL με ατέλειωτες ώρες ορθοστασίας, βάρη,  υψηλές θερμοκρασίες  στους  φούρνους,  χαμηλές στα ψυγεία χωρίς καμία  προστασία,  πίεση  για να βγει όσο περισσότερη δουλεία από λίγους εργαζόμενους  δηλαδή εντατικοποίηση μέσω της λεγόμενης παραγωγικότητας που παρουσιάζει η εργοδοσία, επιπλήξεις, ψυχολογική  βία που ασκείται από στελέχη της εργοδοσίας.

Συνάδελφοι-ισσες

Δεν πρέπει να συμφιλιωθούμε με τη μαύρη πραγματικότητα που μας έχουν επιβάλει Ε.Ε, αστικές κυβερνήσεις, κεφάλαιο. Να προσαρμόσουμε τις ανάγκες μας στα ελάχιστα  να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο για ψίχουλα, χωρίς Κυριακάτικη αργία και ξεκούραση.

ΕΧΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΚΑΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ

Να πάρουμε θέση στο συλλογικό αγώνα για μια ζωή με δικαιώματα σταθερή εργασία, μείωση του εργάσιμου χρόνου,  μέτρα ασφαλείας στους χώρους δουλειάς,  μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού της μητρότητας.

Καλούμε τους εργαζόμενους να δυναμώσουν το επιχειρησιακό σωματείο να δώσουν δύναμη στη δύναμη τους και να διεκδικήσουν δουλειά και ζωή με δικαιώματα.

ΤΟ Δ.Σ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι-ισσες, εργαζόμενοι στα LIDL

Την  ώρα που η πολυεθνική LIDL υπερηφανεύεται για 7^η συνεχόμενη χρονιά για το βραβείο του ‘’ΤΟΠ-ΕΡΓΟΔΟΤΗ,, που τις χαρίζουν διάφορα ‘’ινστιτούτα,, η κατάσταση για μας τους εργαζόμενους στην εταιρεία σε αποθήκες και καταστήματα γίνεται όλο και πιο δύσκολη και ανυπόφορη. Η εργοδοσία προκειμένου να διασφαλίσει  την κερδοφορία της προχωράει σε ακόμα μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας μας μέσω της ‘’λεγόμενης παραγωγικότητας,, με ότι αυτό συνεπάγεται  για την υγεία και την ασφάλεια μας, ο κίνδυνος σοβαρών εργατικών ατυχημάτων  αυξάνεται,  συνάδελφοι μας μετακινούνται από κατάστημα σε κατάστημα, άδειες δίνονται με το ‘’έτσι θέλω,, σε συναδέλφους χωρίς να το έχουν αιτηθεί από το ΓΕΝΑΡΗ μήνα για να επιτευχθούν οι στόχοι της ‘’λεγόμενης παραγωγικότητας,, εκατοντάδες εργαζόμενοι τους τελευταίους μήνες ζητάνε την υπαλληλική τους αποζημίωση  ή παραιτούνται  μην αντέχοντας τους εξαντλητικούς ρυθμούς εργασίας, την ψυχολογική βία που ασκείται από στελέχη της εταιρείας κατά την διάρκεια της εργασίας τους,   πολλοί δε από αυτούς  σακατεμένοι με σοβαρά προβλήματα υγείας κυρίως μυοσκελετικά.  Την ίδια στιγμή που συμβαίνουν όλα αυτά η εργοδοσία αρνείται  οποιαδήποτε συζήτηση για καλυτέρευση των όρων και συνθηκών εργασίας για κατάργηση της ‘’λεγόμενης παραγωγικότητας,, και του αίσχους των κριτικών συζητήσεων και επιπλήξεων αλλά και του ανοίγματος της συζήτησης για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας που να καλύπτουν τις τεράστιες απώλειες που έχουμε στο εισόδημα μας από την αύξηση του πληθωρισμού.

Η ανάλγητη αυτή  στάση της εργοδοσίας αποδεικνύει για άλλη μια φορά το πραγματικό πρόσωπο του δήθεν ‘’τοπ εργοδότη,,.

Συνάδελφοι-ισσες

Το τελευταίο διάστημα γίνεται κοινά αποδεκτό από όλο και περισσότερους συναδέλφους ότι η κατάσταση  ‘’δεν πάει άλλο,,. Λύση σε όλη αυτή  τη ζοφερή πραγματικότητα που αντιμετωπίζουμε δεν είναι η ‘’ απάθεια,, ή ‘’απομόνωση,,  η ατομική λύση της παραίτησης και η αναζήτηση εργασίας σε άλλον επιχειρηματικό όμιλο του ίδιου κλάδου όπου και εκεί οι συνθήκες εργασίας  αν όχι χειρότερες είναι τουλάχιστον παραπλήσιες.  Λύση σε αυτή τη κατάσταση την οποία βιώνουμε είναι  η ενδυνάμωση της οργανωμένης αντίστασης, της ενίσχυσης και μαζικοποίησης  του σωματείου μας, της ίδρυσης σωματειακής επιτροπής σε κάθε κατάστημα το ‘’ένας για όλους και όλοι για έναν,,.

Συνάδελφοι-ισσες

Είναι στο χέρι σας να δυναμώσετε το επιχειρησιακό σωματείο, να κατανοήσετε ότι δεν είστε μόνοι, έχετε αποκούμπι. Αυτό το σωματείο χωρίς την δική σας συμμετοχή και μακριά από λογικές ανάθεσης και παραγοντισμού θα είναι ανίσχυρο, η συμμετοχή σας μπορεί να βάλει εμπόδια σε κάθε μικρό και μεγαλύτερο πρόβλημα αντιμετωπίζουμε στην πολυεθνική LIDL.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

1.                     Να σταματήσει το αίσχος των κριτικών συζητήσεων-επιπλήξεων και της εντατικοποίησης της εργασίας μας μέσω της λεγόμενης παραγωγικότητας.

2.                     Μετακίνηση όσων συναδέλφων το επιθυμούν σε κατάστημα πλησίον της οικίας τους.

3.                     Διατακτικές τροφίμων αξίας 1200 ευρώ ανά έτος ενιαία για όλους τους εργαζόμενους ασχέτως εργασιακής  σχέσης οι οποίες θα δίνονται ανά τρίμηνο (300 ευρώ)  σε κάθε εργαζόμενο  ως ελάχιστο μέτρο ανακούφισης από τις συνέπειες του πληθωρισμού.

4.                     Επίδομα 10% επί του βασικού μισθού  στους εργαζόμενους στους φούρνους των καταστημάτων.

5.                     Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας που να καλύπτουν τις απώλειες από την αύξηση του πληθωρισμού.

6.                     Κατάργηση του απαράδεκτου νόμου Χατζηδάκη, όχι στο χτύπημα των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθερίων.

 

ΤΟ Δ.Σ.