Τρίτη 25 Ιανουαρίου 2022

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Αθήνα 25/01/22

Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα LIDL

 

Από σήμερα το πρωί φτάνουν καταγγελίες στο σωματείο μας από συναδέλφους από συγκεκριμένα  καταστήματα   ότι η εργοδοσία μέσω στελεχών της (διευθυντές, επιθεωρητές πωλήσεων) ενημερώνει τους εργαζόμενους ότι για τη χθεσινή και σημερινή μέρα σε όσους δεν κατάφεραν να προσέλθουν στην εργασία τους λόγω των καιρικών συνθηκών θα τους βάλει ρεπό ή άδεια άνευ αποδοχών!!!

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι σύμφωνα με την νομοθεσία η οποία δεν χωράει καμία παρερμηνεία  ορίζεται εν συντομία ότι << οι εργαζόμενοι που δεν κατάφεραν να προσέλθουν στην εργασία τους όχι λόγω δικής τους υπαιτιότητας αλλά εξαιτίας σπουδαίου λόγου που οφείλεται   σε αδυναμία μετακίνησης τους λόγω της χιονόπτωσης και των συνεπειών της  ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΟΥΣ ΓΙΑ  ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ή ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΥΤΕΣ ΤΗΣ ΚΑΚΟΚΑΙΡΙΑΣ…. άρθρο 657 αστικού κώδικα>>.

Συνεπώς συνάδελφοι οποιαδήποτε άλλη  ερμηνεία από στελέχη της εταιρείας είναι ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ και έχει ως μόνο σκοπό τη μη καταβολή του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.

Επειδή συνάδελφοι η αυριανή μέρα θα είναι δύσκολη και ισχύουν τα ίδια για ότι και σήμερα και χθες και επειδή αυτό που προέχει είναι η διασφάλιση πρώτα από όλα της υγείας, της ασφάλειας και της σωματικής μας ακεραιότητας από τις συνέπειες του χιονιά και του παγετού, σας καλούμε να ενημερώσετε άμεσα το Δ.Σ. του σωματείου σε περίπτωση αντίστοιχων πρακτικών από πλευράς στελεχών της εταιρείας.

Το Δ.Σ. του σωματείου ήδη από σήμερα το πρωί έχει προβεί σε ενέργειες για την διασφάλιση της πλήρης καταβολής των αποδοχών των εργαζομένων.

 

 

ΤΟ Δ.Σ.

Τετάρτη 19 Ιανουαρίου 2022

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι-ισσες

Το Δ.Σ. του σωματείου μας εκφράζει τη βαθιά του θλίψη και οδύνη για τον απροσδόκητο και ξαφνικό  θάνατο  της συναδέλφισσας και αντιπρόεδρου του σωματείου μας ΧΛΙΒΕΡΟΥ ΜΑΡΙΑΣ.

Εκφράζουμε τα βαθιά μας συλλυπητήρια  στην κόρη της Αθανασία, στην αδελφή της Σπυριδούλα και στον φίλο της Ανδρέα που τόσο πολύ της στάθηκαν τους τελευταίους μήνες λόγω του σοβαρού προβλήματος υγείας που αντιμετώπιζε.

Συναδέλφισσα Μαρία θα σε θυμόμαστε πάντα με ΑΓΑΠΗ για το ΗΘΟΣ σου, την ΑΥΤΑΠΑΡΝΗΣΗ σου, το ΠΕΙΣΜΑ σου, την ΑΝΙΔΙΟΤΕΛΕΙΑ σου, την ΑΓΩΝΙΑ σου για τους εργαζόμενους που πάντα βρισκόσουν δίπλα τους για κάθε μικρό ή μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετώπιζαν.

 

ΤΟ Δ.Σ.

 

 

 

Πέμπτη 6 Ιανουαρίου 2022

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι-ισσες, εργαζόμενοι στα LIDL

Με μεγάλη ανησυχία παρακολουθούμε όλοι μας το τελευταίο διάστημα την ανεξέλεγκτη εξάπλωση της πανδημίας. Τα τελευταία μέτρα  που ανακοίνωσε η Κυβέρνηση  περιλαμβάνουν μια από τα ίδια αφού δεν αγγίζουν τους χώρους υπερματάδοσης  του ιού που δεν είναι άλλοι από τους χώρους δουλειάς, τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς και τα σχολεία και μέσα σε όλα αυτά έχουμε και την απαράδεκτη και επικίνδυνη απόφαση της Κυβέρνησης για μείωση της καραντίνας σε όσους έχουν νοσήσει στις 5 ημέρες και την επιστροφή τους κανονικά στην εργασία χωρίς να προβλέπεται η διενέργεια διαγνωστικού μοριακού τέστ.  Επιβεβαιώνεται για άλλη μια φορά αυτό που τονίζαμε από την αρχή της πανδημίας ότι τα διάφορα ‘’υγειονομικά πρωτόκολλα-λάστιχο,, δεν είχαν προτεραιότητα την προστασία των εργαζόμενων και του λαού αλλά την εξυπηρέτηση των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων ώστε να μην θιχτεί ούτε στο ελάχιστο η τεράστια κερδοφορία τους.

Συνάδελφοι-ισσες

Η κατάσταση το επόμενο διάστημα θα γίνει ανεξέλεγκτη. Ήδη μέρα με την μέρα πολλαπλασιάζονται τα καταστήματα αλλά και ο αριθμός των συναδέλφων μας οι οποίοι νοσούν. Το πρόβλημα δεν λύνεται  απλά και μόνο με την χορήγηση μασκών υψηλής προστασίας η με την ‘’ γελιότητα,, του πακέτου νόσησης της εταιρείας προς τους συναδέλφους μας που έχουν νοσήσει και βρίσκονται σε καραντίνα που θίγει και την προσωπικότητα και την αξιοπρέπεια μας την ώρα που δεν παίρνονται ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς με ότι αυτό  συνεπάγεται για την υγεία την δική μας και των οικογενειών μας.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΕΣ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΑΠΟ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ

Ø   ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΟ ΕΛΕΓΧΟ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΣΤΗ LIDL, είτε αυτοί είναι εμβολιασμένοι είτε ανεμβολίαστοι,  για την πρόληψη της εξάπλωσης του ιού αποκλειστικά με κόστος της εργοδοσίας. Κανένας εργαζόμενος να μην δεχτεί να πληρώσει το rapid-test από την τσέπη του.

Ø   Άμεση ενημέρωση του σωματείου μας από τους  συναδέλφους σε περίπτωση κρουσμάτων σε καταστήματα και της στάσης της εργοδοσίας.

Ø   Καμμία μετακίνηση εργαζομένων από κατάστημα σε κατάστημα που έχει υπάρξει κρούσμα ή κρούσματα.

Ø   Άμεσο κλείσιμο του καταστήματος σε περίπτωση κρουσμάτων και επαρκής απολύμανση των χώρων αλλά και των μηχανημάτων που χειρίζονται οι εργαζόμενοι.

Ø   Πλήρης διασφάλιση των αποδοχών των εργαζομένων από την εργοδοσία για όσο διάστημα νοσούν.

Ø   Έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.

ΤΟ Δ.Σ.

 

Σάββατο 18 Δεκεμβρίου 2021

 



ΤΟ  Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ LIDL  Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ ΣΑΣ ΕΥΧΕΤΑΙ ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ 
ΚΑΙ ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ.
ΜΕ ΥΓΕΙΑ,  ΜΕ ΔΥΝΑΜΗ,  ΜΕ  ΑΙΣΙΟΔΟΞΙΑ  ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ  ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ. 


ΤΟ Δ.Σ.  

Πέμπτη 2 Δεκεμβρίου 2021

 

Συνάδελφοι-ισσες  στα LIDL
Οι εργαζόμενοι βρισκόμαστε  μπροστά σε εξελίξεις  που χειροτερεύουν ακόμα περισσότερο τη ζωή μας.
Βρισκόμαστε αντιμέτωπη με μια ενιαία επεξεργασμένη στρατηγική της Κυβέρνησης , της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του μονοπωλιακού κεφαλαίου, που έχει ως στόχο να μεταφέρει όλες τις συνέπειες της κρίσης στις πλάτες μας για να εξασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη κερδοφορία του με την πλήρη κατάργηση κάθε εργατικού  δικαιώματος.
Κατακτήσεις και θεμελιώδη δικαιώματα που κερδήθηκαν με σκληρούς αγώνες, όπως Συλλογικές Συμβάσεις, ωράρια, εργασιακές σχέσεις, Κυριακάτικη αργία, σήμερα παίρνονται πίσω με δικαιολογία την έξοδο από την κρίση.
Όλα αυτά τα αντεργατικά μέτρα δεν είναι προσωρινά, έχουν μόνιμο χαρακτήρα. Μη μας ξεγελάει  το αφήγημα της Κυβέρνησης για ΄΄ανάπτυξη για όλους΄΄  για νέα εποχή  για επιστροφή στην κανονικότητα μετά το τέλος της πανδημίας όποτε και όταν έρθει αυτή η οποία θα ωφελήσει δήθεν και τους εργαζόμενους. Η μεταμνημονιακή εποχή τους και η ανάπτυξη την οποία επικαλούνται  περιλαμβάνει τα μνημόνια επιτήρησης της Ε.Ε. και των θεσμών και θα στηριχτεί στα αποκαΐδια των εργασιακών δικαιωμάτων και της περαιτέρω φοροαφαίμαξης των λαϊκών στρωμάτων για να πιάνονται  οι   στόχοι  των αιματοβαμμένων πρωτογενών πλεονασμάτων προς όφελος του μεγάλου κεφαλαίου και της ασυδοσίας του.   Ο νέος συνδικαλιστικός νόμος ( ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ), η πλήρης κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, οι κάμερες παρακολούθησης στους εργασιακούς χώρους οι οποίες νομιμοποιούνται για την παρακολούθηση και την αξιολόγηση των εργαζομένων είναι μόνο μερικά δείγματα γραφής που μας δείχνουν ότι θέλουν να ξεμπερδεύουν εδώ και τώρα με ότι εργατικό δικαίωμα υπάρχει ακόμα στους χώρους δουλειάς. 
Συνάδελφοι-ισσες
Εμείς οι εργαζόμενοι στην πολυεθνική  LIDL η οποία  βρίσκεται στις πρώτες θέσεις κερδοφορίας στο χώρο του λιανικού εμπορίου, βρισκόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με το φόβο της απόλυσης, την εντατικοποίηση  της εργασίας με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία μας, κατεκτημένα δικαιώματα πάνε περίπατο για να εξασφαλίσει περισσότερα κέρδη η LIDL.
Ζούμε στο πετσί μας την πολυεξειδίκευση  την κινητικότητα  την ευελιξία,  την μαύρη και απλήρωτη εργασία  έτσι όπως  την μεθοδεύει η εργοδοσία.
Απέναντι σε αυτή τη κατάσταση εμείς οι εργαζόμενοι πρέπει να δυναμώσουμε την οργανωμένη αντίσταση, την ενίσχυση του σωματείου μας, την ίδρυση σωματειακής επιτροπής σε κάθε κατάστημα.
Να δυναμώσουμε το επιχειρησιακό μας σωματείο. Να συμβάλλουμε με όλες τις δυνάμεις μας στην ανασύνταξη του κινήματος ταξικά προσανατολισμένα με τους εργαζόμενους οργανωμένους στα σωματεία τους κίνημα χειραφετημένο από την μεγαλοεργοδοσία και τα τσιράκια τους.
Κίνημα  απαλλαγμένο  από τον ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΚΑΙ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ που στόχο έχει να κρατάει τους εργαζόμενους υποταγμένους και μοιρολάτρες.

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΜΑΣ ΧΑΡΙΣΤΗΚΕ, ΟΤΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Η ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΕΙΧΑΜΕ ΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΑΠΟΚΤΗΘΗΚΑΝ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΣΚΛΗΡΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ, ΑΙΜΑΤΗΡΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΔΙΩΓΜΟΥΣ Η ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΝΕΚΡΟΥΣ. 

Συνάδελφοι-ισσες   στη πολυεθνική LIDL, ΔΕΝ ΕΙΣΑΙ ΜΟΝΟΣ, ΕΧΕΙΣ ΑΠΟΚΟΥΜΠΙ, ΕΧΕΙΣ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΤΟ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ.
Είναι όπλο στο χέρι σου, χρειάζεται να το δυναμώσεις, να το κάνεις πιο  ισχυρό, πιο μαζικό.
Είναι σωματείο που από την πρώτη στιγμή  της ίδρυσης  του ήταν απέναντι στην πολυεθνική LIDL, εμπόδιο στα χέρια της σε βάρος των εργαζομένων. Ουδέποτε συνδιαλέχτηκε με την εργοδοσία, μπήκε μπροστά για να παρθούν πίσω απολύσεις, δυσμενείς μεταθέσεις, απειλές ενάντια σε εργαζόμενους που δεν σκύβουν το κεφάλι, κατήγγειλε και δίνει μάχες ενάντια στο απάνθρωπο ωράριο, εναντιώνεται στην εντατικοποίηση της εργασίας σε καταστήματα και αποθήκες, τις τρομοκρατικές επιπλήξεις, την πίεση απέναντι στους εργαζόμενους μέσω της παραγωγικότητας. Το προηγούμενο διάστημα έπαιξε πρωταγωνιστικό ρόλο στο να  παρθούν στοιχειώδη μέτρα ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Κατήγγειλε και συνεχίζει  μέχρι και σήμερα να αποκαλύπτει ότι οι εργοδότες εφαρμόζοντας τα διάφορα ‘’ υγειονομικά πρωτόκολλα-λάστιχο,, της Κυβέρνησης το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι η μεγιστοποίηση της κερδοφορίας τους και όχι η ασφάλεια των εργαζομένων και καταναλωτών που μπαίνουν στα καταστήματα.   
Είναι σωματείο που είναι στο στόχαστρο της εργοδοσίας. Η δράση των μελών του Δ.Σ.,  των  εργαζομένων που συσπειρώνονται σε αυτό την ενοχλεί.
Σε αντίθεση  με αλλά σωματεία που δραστηριοποιούνται στην πολυεθνική LIDL  των οποίων η πλειοψηφία των διοικήσεων όλα αυτά τα χρόνια καλλιεργούν τη λογική   της εργασιακής ειρήνης  και του κοινωνικού εταιρισμού παίζοντας έτσι καθοριστικό ρόλο στο να κρατούν τους εργαζόμενους μακριά από κάθε αγωνιστική δράση και διεκδίκηση.
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΙΣΣΕΣ ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΑΝΟΡΓΑΝΩΤΟΣ 
ΚΑΝΕ ΤΟ ΒΗΜΑ  ΤΩΡΑ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ 
Αυτό το σωματείο χωρίς τη δική σου συμμετοχή και μακριά από λογικές ανάθεσης  και παραγοντισμού θα είναι ανίσχυρο, η συμμετοχή σου μπορεί να βάλει εμπόδια στα σχέδια της πολυεθνικής LIDL.

 ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ, ΜΑΖΙΚΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΜΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟ

Τετάρτη 1 Σεπτεμβρίου 2021

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι-ισσες, εργαζόμενοι στα LIDL
Η Κυβέρνηση μέσω της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού μετατρέπει ένα όπλο της επιστήμης για την αναχαίτιση της πανδημίας, σε όπλο διαχωρισμού των εργαζομένων και μέσο για την ένταση της αντιλαϊκής επίθεσης. Το σωματείο μας από την πρώτη στιγμή της πανδημίας βρέθηκε στην πρώτη γραμμή της υπεράσπισης της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στην επιχείρηση προτείνοντας συγκεκριμένα μέτρα αλλά ασκώντας παράλληλα και έντονη κριτική στα διάφορα υγειονομικά ΄΄πρωτόκολλα-λάστιχο, , τα οποία επί της ουσίας δεν διασφάλιζαν ούτε διασφαλίζουν τη μη διασπορά της νόσου και την ασφάλεια των εργαζομένων. Στόχος της Κυβέρνησης είναι να καλλιεργήσει τον κοινωνικό αυτοματισμό, για να ξεπλύνει τις εγκληματικές της εύθηνες για την διαχείριση της πανδημίας. Τις εύθηνες της για το τραγικά  υποστελεχωμένο  δημόσιο σύστημα Υγείας, την ανύπαρκτη Π.Φ.Υ, τον συνωστισμό στα Μ.Μ.Μ. , την έλλειψη επιβολής ουσιαστικών μέτρων ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
Συνάδελφοι-ισσες
Το σωματείο μας ήδη έχει προβεί σε επιστολή προς το τμήμα εργασιακών σχέσεων της εταιρείας  στη Θεσσαλονίκη όπου κάνει σαφές ότι δεν θα δεχτεί το επόμενο διάστημα να δημιουργηθούν στους χώρους δουλειάς φαινόμενα κοινωνικού αυτοματισμού μεταξύ εμβολιασμένων και μη εμβολιασμένων εργαζομένων, διακρίσεων  αλλά και βλαπτικών μεταβολών σε όσους από τους συναδέλφους μας δεν έχουν ακόμα εμβολιαστεί η δεν επιθυμούν να το πράξουν. Σε κάθε περίπτωση η αναγκαιότητα του εμβολιασμού ως μέτρου θωράκισης ως ένα βαθμό της υγείας μας θα πρέπει να είναι εθελοντική και σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να επιβάλλεται με διατάγματα, νόμους, υπουργικές αποφάσεις  ή πράξεις νομοθετικού περιεχομένου.
Επίσης συνάδελφοι σας ενημερώνουμε ότι το σωματείο μας έχει αιτηθεί στην εταιρεία θεωρώντας απαράδεκτο σύμφωνα με τις αποφάσεις της Κυβέρνησης ο εργαζόμενος να επωμίζεται το κόστος του rapid-test για να έχει δικαίωμα παροχής εργασίας προς τον εργοδότη του, ή εταιρεία από τις 13 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ να καλύπτει με δικά της έξοδα τα rapid-test των συναδέλφων εργαζομένων που δεν έχουν εμβολιαστεί.
 

 

ΤΟ Δ.Σ.

Τετάρτη 18 Αυγούστου 2021

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
 
Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα LIDL
Η εφαρμογή του διευρυμένου ωραρίου, η δουλειά τις Κυριακές, το σμπαράλιασμα του σταθερού ημερησίου χρόνου  εργασίας είναι τα νέα βάρη που φορτώνουν Κυβέρνηση και εργοδοσία στις πλάτες των εργαζόμενων. Ήδη η πολυεθνική LIDL άρχισε να  εφαρμόζει το  διευρυμένο ωράριο στα καταστήματα της από τις αρχές της  κοινής υπουργικής απόφασης για διεύρυνση του ωραρίου αποδεικνύοντας  για ακόμα μια φορά το υποκριτικό πρόσωπο της του δήθεν  ΄΄ΤΟΠ ΕΡΓΟΔΟΤΗ,, παίζοντας παράλληλα το ρόλο του ΄΄λαγού,, ώστε και οι υπόλοιποι επιχειρηματικοί όμιλοι στο χώρο των Σούπερ Μάρκετ να υλοποιήσουν αργά η γρήγορα το μέτρο της  διεύρυνσης  του ωραρίου.
Συνάδελφοι-ισσες
Το σωματείο μας ήδη από τις αρχές εφαρμογής του μέτρου τον Ιούνιο προχώρησε σε έντονη διαμαρτυρία σε διευθυντικό  στέλεχος της εταιρείας απαιτώντας από την εταιρεία να ανακαλέσει το μέτρο καθώς επίσης και να σταματήσει και το απαράδεκτο φαινόμενο εργαζόμενοι σε συγκεκριμένα καταστήματα του Ν. Αττικής να υποχρεώνονται να πιάνουν δουλειά από τις 4 και 5 το πρωί  με αποτέλεσμα να επιβαρύνονται και οικονομικά με το κόστος μετακίνησης τους αφού πολλοί συνάδελφοι μας δεν έχουν ιδιωτικό μέσο μεταφοράς και υποχρεώνονται να πάρουν  ταξί  αφού εκείνη την ώρα δεν υπάρχουν Μ.Μ.Μ.
                                                            ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
1.Την ανάκληση της απόφασης για διεύρυνση του ωραρίου ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ.
2. Κανένας εργαζόμενος να μην υποχρεούται  σε παροχή  εργασίας  πριν τις 6 το πρωί. Όπου και αν παραστεί έκτακτη ανάγκη η μετακίνηση του εργαζόμενου προς τον χώρο εργασίας του να γίνεται με έξοδα της εταιρείας.
3. Κατάργηση του νέου αντεργατικού νομοσχεδίου ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ. Βρισκόμαστε σε επιφυλακή  για να αποκρούσουμε την εφαρμογή του.
4.ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ. Οι Κυριακές ανήκουν σε εμάς, τις οικογένειες  και τα παιδιά μας.
5. Επαναφορά όλων των επιμέρους ειδικοτήτων και επαγγελμάτων μας στα ΒΑΡΕΑ και ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ .
6. 25 ημέρες ασφάλισης το μήνα για όλους τους συναδέλφους 4ωρης και 6ωρης απασχόλησης.

ΤΟ Δ.Σ.