ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΙΣΣΕΣ

 

Το μέγεθος και  η ένταση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε οι εργαζόμενοι στα  LIDL καθημερινά είτε στις αποθήκες είτε στα καταστήματα, είναι  αποτέλεσμα του στρατηγικού στόχου της εταιρείας για μεγιστοποίηση των κερδών της και για ταυτόχρονη μείωση της τιμής της εργατικής  δύναμης των εργαζομένων, όπως και των εργατικών μέχρι τώρα κατακτήσεων (μισθοί, ασφαλιστικό, υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς κ.α.). 

Τα πλέον οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε εμείς οι εργαζόμενοι στα LIDL είναι: 

1.  Η εντατικοποίηση  της εργασίας λόγω έλλειψης προσωπικού Η υποχρέωση μας να κάνουμε πολλές δουλειές  ταυτόχρονα.

2. Τα 4ώρα και τα 6ώρα (ευκαιρίες απασχόλησης και όχι σταθερή εργασία) που έχουν ως αποτέλεσμα τους εξευτελιστικούς μισθούς μας και ότι συνεπάγεται για τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα.

3. Τα βάρη που υποχρεώνονται  να σηκώνουν οι εργαζόμενες γυναίκες με σοβαρές συνέπειες σε επαγγελματικές ασθένειες, στη μητρότητα κ.λπ.

4. Τα απάνθρωπα ωράρια που μας υποχρεώνουν να ξεκινάει η βάρδια μας στις 4 το πρωί και να τελειώνει στις 2 το βράδυ με ότι αυτό συνεπάγεται για την προσωπική  και οικογενειακή μας ζωή την υγεία μας αλλά και την οικονομική μας επιβάρυνση όσων δεν έχουμε ιδιωτικό μέσο μεταφοράς για να μεταβούμε στην εργασία μας. 

Συνάδελφοι-ισσες 

Το σωματείο μας ιδρύθηκε το 2008. Ο  ρόλος του από την πρώτη στιγμή της ίδρυσης του είναι να αποτελέσει ένα  γερό αποκούμπι των εργαζομένων, να μπει εμπόδιο στα σχέδια της πολυεθνικής είναι το σωματείο που ουδέποτε συνδιαλέχτηκε με την εργοδοσία. 

Βάσει όλων των παραπάνω το Δ.Σ. του σωματείου αποφάσισε

στην τελευταία του συνεδρίαση τα γραφεία του σωματείου μας να είναι ανοιχτά κάθε πρώτη Κυριακή του μήνα (10.00-13.00)  για τους εργαζόμενους ώστε με αυτό τον τρόπο να μπορέσουμε να έρθουμε σε καλύτερη επαφή και επικοινωνία για όλα τα ζητήματα που μας απασχολούν και να συντονίσουμε καλύτερα την πάλη και  τη δράση   μας  το επόμενο διάστημα.

 

ΤΟ Δ.Σ.