ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Συνάδελφοι-ισσες  εργαζόμενοι στα LIDL 

Η κυβέρνηση της ΝΔ  όχι μόνο δεν κατάργησε το νόμο Κατρούγκαλου όπως κάλπικα υποσχόταν προεκλογικά αλλά με  τον  το νέο αντιασφαλιστικό νόμο που φέρνει στη Βουλή τον εφαρμόζει πλήρως και τον θωρακίζει νομικά παραπέρα. 

 ΜΕ ΤΟΝ ΝΕΟ ΝΟΜΟ:

ØΔιατηρούνται για όλους τα όρια συνταξιοδότησης στα 67 χρόνια ( ή στα 62 χρόνια με 40 (!!!) χρόνια υπηρεσίας).

Ø  Η Επικουρική Ασφάλιση ενσωματώνεται στον ΕΦΚΑ και ανοίγει έτσι ο δρόμος για την πλήρη κατάργησή της, όπως προβλέπεται στο πρόγραμμα της ΝΔ με τους "τρεις πυλώνες", δηλαδή την ιδιωτική ασφάλιση.

Ø  Καταργούνται οριστικά η 13ης και 14ης σύνταξη.

Ø  Η κρατική εγγύηση περιορίζεται στην εθνική σύνταξη των 384 ευρώ.

Ø  Διατηρούνται τα εξευτελιστικά ποσοστά αναπλήρωσης  ιδιαίτερα για όσους έχουν μέχρι 30 χρόνια εργασίας.

Ø  Διατηρείται η λεηλασία των 80 δις ευρώ που έγινε στα ασφαλιστικά ταμεία και καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για να επιστραφούν τα κλεμμένα.

Συνάδελφοι-ισσες

Ήρθε η ώρα να σημάνει συναγερμός σε όλους τους τόπους δουλειάς για να  αποτρέψουμε τη νέα αντιασφαλιστική μεταρρύθμιση. Το ασφαλιστικό μας αφορά όλους, αφορά την ίδια μας τη ζωή  και τη ζωή των παιδιών μας είτε ως εργαζόμενοι τώρα είτε ως αυριανοί συνταξιούχοι.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στην επιχείρηση σε αγωνιστική επαγρύπνηση και σε απεργιακή κινητοποίηση τις επόμενες ημέρες κατάθεσης του νομοσχεδίου στη βουλή. 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

§  Κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου-Βρούτση και όλων των αντιασφαλιστικών μνημονιακών νόμων.

§  Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση για όλους. Καμία επιχειρηματική δραστηριότητα στον τομέα της Υγείας και της Πρόνοιας.

§  Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις.

§  Επαναφορά 13^ης και 14^ης σύνταξης. Μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 60 χρόνια για τους άντρες και 55 για τις γυναίκες.

§  Επέκταση των ΒΑΕ, ούτε σκέψη για κατάργηση. Να επιστραφούν στα ασφαλιστικά ταμεία όλα τα κλεμμένα.

§  Όχι στα επαγγελματικά ταμεία, στην κατάργηση της Κοινωνικής Ασφάλισης και την ιδιωτικοποίησή της.

ΤΟ Δ.Σ.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΙΣΣΕΣ

 

Το μέγεθος και  η ένταση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε οι εργαζόμενοι στα  LIDL καθημερινά είτε στις αποθήκες είτε στα καταστήματα, είναι  αποτέλεσμα του στρατηγικού στόχου της εταιρείας για μεγιστοποίηση των κερδών της και για ταυτόχρονη μείωση της τιμής της εργατικής  δύναμης των εργαζομένων, όπως και των εργατικών μέχρι τώρα κατακτήσεων (μισθοί, ασφαλιστικό, υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς κ.α.) 

Τα πλέον οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε εμείς οι εργαζόμενοι στα LIDL είναι: 

1.  Η εντατικοποίηση  της εργασίας λόγω έλλειψης προσωπικού Η υποχρέωση μας να κάνουμε πολλές δουλειές  ταυτόχρονα.

2.Τα 4ώρα και τα 6ώρα (ευκαιρίες απασχόλησης και όχι σταθερή εργασία) που έχουν ως αποτέλεσμα τους εξευτελιστικούς μισθούς μας και ότι συνεπάγεται για τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα.

3.Τα βάρη που υποχρεώνονται  να σηκώνουν οι εργαζόμενες γυναίκες με σοβαρές συνέπειες σε επαγγελματικές ασθένειες, στη μητρότητα κ.λπ.

4. Τα απάνθρωπα ωράρια που μας υποχρεώνουν να ξεκινάει η βάρδια μας στις 4 το πρωί και να τελειώνει στις 2 το βράδυ με ότι αυτό συνεπάγεται για την προσωπική  και οικογενειακή μας ζωή την υγεία μας αλλά και την οικονομική μας επιβάρυνση όσων δεν έχουμε ιδιωτικό μέσο μεταφοράς για να μεταβούμε στην εργασία μας. 

Συνάδελφοι-ισσες 

Το σωματείο μας ιδρύθηκε το 2008. Ο  ρόλος του από την πρώτη στιγμή της ίδρυσης του είναι να αποτελέσει ένα  γερό αποκούμπι των εργαζομένων, να μπει εμπόδιο στα σχέδια της πολυεθνικής είναι το σωματείο που ουδέποτε συνδιαλέχτηκε με την εργοδοσία. 

Βάσει όλων των παραπάνω το Δ.Σ. του σωματείου αποφάσισε  τα γραφεία του σωματείου μας να είναι ανοιχτά κάθε πρώτη Κυριακή του μήνα (10.00-13.00)  για τους εργαζόμενους ώστε με αυτό τον τρόπο να μπορέσουμε να έρθουμε σε καλύτερη επαφή και επικοινωνία για όλα τα ζητήματα που μας απασχολούν και να συντονίσουμε καλύτερα την πάλη και  τη δράση   μας  το επόμενο διάστημα.

 

ΤΟ Δ.Σ.