Τρίτη 28 Φεβρουαρίου 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ –ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ  Γ.Σ. ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 12 ΜΑΡΤΙΟΥ ΗΜΕΡΑ ΚΥΡΙΑΚΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 10.30 ΤΟ ΠΡΩΙ

ΘΕΜΑΤΑ:

1.    ΑΛΛΑΓΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΠΩΛΗΤΩΝ-ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΤΩΝ.
2.    ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2017.
3.    ΤΡΕΧΟΥΣΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ.

Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα  LIDL
Η πολυεθνική LIDL στα πλαίσια της μείωσης του λεγόμενου ‘’εργατικού κόστους’’ το οποίο προωθεί σταδιακά (απολύσεις παλαιών εργαζόμενων αλλά και συμβασιούχων, νέες συμβάσεις με μικρότερους μισθούς για τους νέους εργαζόμενους στην επιχείρηση) ετοιμάζεται να επιβάλει νέες συμβάσεις εργασίας στους συναδέλφους μας στα καταστήματα που εκτελούν χρέη ‘’ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΤΗ’’. Στα πλαίσια των καινούργιων συμβάσεων ΚΑΤΑΡΓΟΥΝΤΑΙ όλα τα ΠΡΙΜ που έπαιρναν οι συνάδελφοι μας ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΤΕΣ (ανοίγματος-κλεισίματος καταστήματος και κλειδιών) και αντικαθιστώνται από μια μικρή αύξηση στο μηνιάτικο μισθό των συναδέλφων και μια μικρή προσαύξηση στην ωριαία απασχόληση τους, κάτι που θα έχει αποτέλεσμα ότι οι μειώσεις στους μισθούς μπορεί να φτάσουν ή και να ξεπεράσουν ακόμα και τα 300 ευρώ μηνιαίως εκτός αυτού ανοίγει ο δρόμος για απολύσεις παλαιών συναδέλφων (βοηθών καταστημάτων-αντικαταστατών) που διατηρούν ακόμα κάποια συγκροτημένα μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Συνάδελφοι-ισσες 
Το σωματείο μας καταγγέλλει την πολυεθνική LIDL για την ΑΡΝΗΣΗ της να αποστείλει στο σωματείο τις ΝΕΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ που προωθεί και που είχε δεσμευτεί γι΄αυτό κάτι που αποτελούσε και προϋπόθεση για την συνάντηση που είχε οριστεί για την ΤΡΙΤΗ 14 ΦΛΕΒΑΡΗ. 
Είναι φανερό ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ότι η πολυεθνική θέλει να περάσει τα νέα της αντεργατικά σχέδια στην επιχείρηση χωρίς να ακουστεί ΄΄ΚΙΧ΄΄ με τη λογική του ΄΄ΚΑΡΟΤΟΥ΄΄ και του ΄΄ΜΑΣΤΙΓΙΟΥ΄΄ ΑΠΕΙΛΩΝΤΑΣ και το σωματείο ότι θα ΄΄ΛΟΓΟΔΟΤΗΣΕΙ΄΄ κιόλας (αλήθεια σε ποιους δεν μας είπε) που δεν παρέστει στην καθορισμένη συνάντηση. 
Τους ενημερώνουμε ότι στους ΜΟΝΟΥΣ που ΛΟΓΟΔΟΤΕΙ το σωματείο μας είναι στους ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ τους οποίους εκπροσωπεί και όχι στην ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ και τα ΤΣΙΡΑΚΙΑ της στους χώρους δουλειάς.
Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα LIDL
Οι εξελίξεις το επόμενο διάστημα θα είναι καταιγιστικές. Απέναντι στην επίθεση που μας έχουν εξαπολύσει Κυβέρνηση-Ευρωπαϊκή Ένωση-Δ.Ν.Τ-ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ και εμείς οι εργαζόμενοι στα LIDL απαιτείται να πάρουμε τα μέτρα μας. Να προτάξουμε το δικό μας σχέδιο σε συντονισμό με όσους και όσες θέλουν να αγωνιστούν σε ΤΑΞΙΚΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ενάντια στον ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ-ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ τη λογική της ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΙΡΗΝΗΣ και του ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ. 
Απαιτείται να βάλουμε μπροστά τις σύγχρονες ανάγκες μας, απέναντι στα σχέδια της Κυβέρνησης-εργοδοσίας. Απαντάμε μαχητικά διεκδικώντας υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας που να καλύπτει το σύνολο των εργαζομένων της επιχείρησης, για δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια. Τώρα όσο ποτέ άλλοτε είναι επιτακτική ανάγκη να συμμετέχεις στην Γενική Συνέλευση του σωματείου σου που θα γίνει στις 12 Μαρτίου και ώρα 10.30 το πρωί. 

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ 
12 ΜΑΡΤΙΟΥ ΗΜΕΡΑ ΚΥΡΙΑΚΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 10.30 ΤΟ ΠΡΩΙ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΜΑΣ 
ΑΓ. ΦΙΛΟΘΕΗΣ 5β ΠΛ. ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ ΑΘΗΝΑ 
ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ Η ΚΟΠΗ ΤΗΣ ΠΙΤΑΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ 
ΓΙΑ ΤΟ 2017 

ΤΟ Δ.Σ.




























Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ



Συνάδελφοι-ισσες, εργαζόμενοι στα LIDL

Από πληροφορίες που φτάνουν στο σωματείο μας από συναδέλφους μας ‘’ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΤΕΣ’’, στα καταστήματα η πολυεθνική LIDL στα πλαίσια της μείωσης του λεγόμενου ‘’εργατικού κόστους’’ το οποίο προωθεί σταδιακά (απολύσεις παλαιών εργαζόμενων, νέες συμβάσεις με μικρότερους μισθούς για τους νέους εργαζόμενους στην επιχείρηση) ετοιμάζεται να επιβάλει νέες συμβάσεις εργασίας στους συναδέλφους μας στα καταστήματα που εκτελούν χρέη ‘’ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΤΗ’’. 
Στα πλαίσια των καινούργιων συμβάσεων ΚΑΤΑΡΓΟΥΝΤΑΙ όλα τα ΠΡΙΜ που έπαιρναν οι συνάδελφοι μας ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΤΕΣ (ανοίγματος-κλεισίματος καταστήματος και κλειδιών) και αντικαθιστώνται από μια μικρή αύξηση στο μηνιάτικο μισθό των συναδέλφων και μια μικρή προσαύξηση στην ωριαία απασχόληση τους.
Συνάδελφοι-ισσες
Με τις καινούργιες συμβάσεις όπως καταλαβαίνεται οι μειώσεις στους συναδέλφους μας μπορεί να φτάσουν ή και να ξεπεράσουν ακόμα και τα 300 ευρώ μηνιαίως εκτός αυτού ανοίγει ο δρόμος για απολύσεις παλαιών συναδέλφων (βοηθών καταστημάτων – αντικαταστατών) που διατηρούν ακόμα κάποια συγκροτημένα μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα αφού το κόστος με τις νέες συμβάσεις που προωθεί η πολυεθνική LIDL θα πέσει πολύ χαμηλά.
Συνάδελφοι-ισσες 
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μην υποκύψουν και υπογράψουν τις νέες συμβάσεις που προωθεί η πολυεθνική LIDL, καθώς επίσης και να καταγγείλουν στο σωματείο τους οποιαδήποτε τυχόν ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ συμπεριφορά ή πίεση από την πλευρά των στελεχών της εταιρείας προκειμένου να αποσπάσουν την υπογραφή τους. ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΟΚΥΨΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΣΕ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ, ΠΙΕΣΕΙΣ Η ΠΑΖΑΡΙΑ. 
Συνάδελφοι-ισσες, εργαζόμενοι στα LIDL
Η αντεργατική επίθεση που έχει εξαπολύσει ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ-ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΕΝΩΣΗ-Δ.Ν.Τ δεν θα έχει τέλος, θα επεκταθεί και σε άλλα μέτωπα αφού ο στόχος για το επόμενο διάστημα είναι η πλήρης απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, οι αλλαγές στα εργασιακά για ακόμη μεγαλύτερη ευελιξία, ο νέος συνδικαλιστικός νόμος που θα βάζει περαιτέρω εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση, ‘’ο υποκατώτατος μισθός’’ η περαιτέρω μείωση του αφορολόγητου κ.ά.
Συνάδελφοι-ισσες
Σήμερα πολύ περισσότερο από ποτέ χρειάζεται ένα τέτοιο κίνημα που να βάζει ως στόχο όχι μόνο την κάλυψη των απωλειών των τελευταίων χρόνων αλλά να στοχεύει και στην καρδιά του προβλήματος για τους εργαζόμενους και το λαό μας που δεν είναι άλλος από την εξυπηρέτηση του ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΕΡΔΟΥΣ και της ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ της ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ. Σε τελική ανάλυση συνάδελφοι εμείς ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΑΡΑΓΩΓΟΙ ΤΟΥ ΠΛΟΥΤΟΥ εμείς ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΝ ΚΑΡΠOΝΩΜΑΣΤΕ.
Συνάδελφοι-ισσες
Απευθυνούμε άμεσα κάλεσμα στους εργαζόμενους στην επιχείρηση με συγκεκριμένη πρόταση ως βάση για συζήτηση για υπογραφή ΕΠΙΧΕΙΡΙΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για το 2017 που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας. Απέναντι στα σχέδια της εργοδοσίας οι εργαζόμενοι έχουν συμφέρον να προτάξουν το δικό τους σχέδιο.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ:

1. ΥΠΟΓΡΑΦΗ Ε.Σ.Σ.Ε 2017 με κατώτερο μισθό 920 Ευρώ.
2. ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΕΩΝ ΛΟΓΩ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ( Διετίες).
3. ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΕΣ ΜΕ ΕΝΙΑΙΟ ΠΟΣΟ για όλους τους εργαζόμενους (350 ευρώ) άσχετα με την εργασιακή τους σχέση που καταβάλλονται δυο φορές το χρόνο ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ και ΠΑΣΧΑ.
ΠΡΟΣΛΗΨΗ εργαζομένων με ΠΛΗΡΗ ΣΤΑΘΕΡΗ και ΜΟΝΙΜΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Μετατροπή όλων των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρη (8ωρο,5νθήμερο, 40ωρο) και των συμβάσεων 1. ορισμένου χρόνου σε αορίστου. 
2. Οι μετακινήσεις των εργαζόμενων από κατάστημα σε κατάστημα να γίνονται σύμφωνα με τον τόπο κατοικίας του και όχι σύμφωνα με τις ανάγκες της εταιρείας και να έχει μόνιμο χαρακτήρα και την σύμφωνη γνώμη τους. 

ΤΟ Δ.Σ