ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι-ισσες, εργαζόμενοι στα LIDL
Το  Δ.Σ. του σωματείου μας αποφάσισε ομόφωνα  τη συμμετοχή του στην απεργία  στις 21 Σεπτέμβρη και στην συγκέντρωση στο Σύνταγμα   στις 10.30 π.μ.
Ήρθε η ώρα να μετατρέψουμε την οργή  και την αγανάκτηση μας σε διεκδικητικό αγώνα ενάντια στο νέο αντεργατικό έκτρωμα που μονιμοποιεί την εργασιακή ζούγκλα την ώρα μάλιστα που η χώρα θρηνεί την τραγωδία στη Θεσσαλία.
Το νέο αντεργατικό τερατούργημα φέρνει στη ζωή μας:
·        Την ¨πολλαπλή εργασία¨ και το δικαίωμα των εργοδοτών να απασχολούν τους εργαζόμενους έως και 13 ώρες την ημέρα.
·        Τις βάναυσες συμβάσεις εργασίας, ¨μηδενικών ωρών¨ και ¨κατά παραγγελία¨ που στην πράξη σημαίνουν ότι οι εργαζόμενοι δεν θα ξέρουν αν, πότε και πόσες ώρες θα δουλέψουν.
·        Το χτύπημα του 5ημέρου, καθώς στις επιχειρήσεις  συνεχούς λειτουργίας θα εφαρμοστεί η 6ήμερη εργασία.
·        Τη διευθέτηση εργασίας με απόφαση του εργοδότη.
·        Το χτύπημα της απεργίας και της συλλογικής απόφασης των εργαζομένων για την περιφρούρησης  της   από τους απεργοσπαστικούς μηχανισμούς της εργοδοσίας.
Συνάδελφοι-ισσες
Ήρθε η ώρα να βάλουμε τέλος στις όποιες αυταπάτες μας ότι εμάς δεν θα μας αγγίξουν αυτά τα μέτρα, ότι ο δικός μας εργοδότης δεν θα τα εφαρμόσει. Η επόμενη μέρα της ψήφισης του νομοσχεδίου θα είναι κόλαση για το σύνολο της εργατικής τάξης σε κάθε χώρο δουλειάς. Να μην μας ξεγελάνε οι εξαγγελίες της Κυβέρνησης για ¨ξεπάγωμα  των τριετιών¨ καθώς από την μια δεν έχει αναδρομική ισχύ το μέτρο και από την άλλη αποτελεί ¨κενό γράμμα¨ λόγω των ωρών που μπαίνουν  για την εφαρμογή τους (ενεργές συμβάσεις, δικαίωμα στον εργοδότη να προχωρήσει σε συμψηφισμό).
 
 

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

·        ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΚΤΗΝΩΔΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ.
·        ΝΑ ΞΕΠΑΓΩΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΤΡΙΕΤΙΕΣ (ΔΙΕΤΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ) ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΑΠΟ ΤΟ 2012 ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ.
·        ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ  ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΤΙΣ ΑΠΩΛΕΙΕΣ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟ.
·        ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ.
·        ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΝ.Φ.Ι.Α. ΚΑΜΜΙΑ ΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΝΕΟ ¨ΧΑΡΑΤΣΙ¨ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΩΝ ΛΑΙΚΩΝ ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΠΛΟΥΤΙΣΟΥΝ ΑΚΟΜΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ  ΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ.
·        ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ  100% ΤΩΝ ΠΥΡΟΠΛΗΚΤΩΝ ΤΟΥ ΕΒΡΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΛΗΜΜΥΡΟΠΑΘΩΝ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΟΥ ΚΕΡΔΟΥΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ.
 

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 21    ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΚΑΙ 

      ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ    ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΣΤΙΣ 10.30 π.μ.

 

ΤΟ Δ.Σ.

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ

ΕΠΩΝΥΜΙΑ LIDL ΕΛΛΑΣ & ΣΙΑ Ο.Ε. Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ

ΓΑΜΒΕΤΑ 6  ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ: 6944665527, 6946582761, 6944164154

 

 

 

Συνάδελφοι-ισσες  στα LIDL

Οι εργαζόμενοι βρισκόμαστε  μπροστά σε εξελίξεις  που χειροτερεύουν ακόμα περισσότερο τη ζωή μας.
Βρισκόμαστε αντιμέτωπη με μια ενιαία επεξεργασμένη στρατηγική της Κυβέρνησης , της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του μονοπωλιακού κεφαλαίου, που έχει ως στόχο  να εξασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη κερδοφορία του με την πλήρη κατάργηση κάθε εργατικού  δικαιώματος.
Κατακτήσεις και θεμελιώδη δικαιώματα που κερδήθηκαν με σκληρούς αγώνες  (Συλλογικές Συμβάσεις, ωράρια, εργασιακές σχέσεις, Κυριακάτικη αργία) σήμερα παίρνονται πίσω με δικαιολογία την αύξηση της κερδοφορίας του κεφαλαίου ως προϋπόθεση για την ευημερία όλων μας. 
Όλα αυτά τα αντεργατικά μέτρα δεν είναι προσωρινά, έχουν μόνιμο χαρακτήρα. Μη μας ξεγελάει  το αφήγημα της Κυβέρνησης  για  ΄΄ ανάπτυξη για όλους,,  για νέα εποχή  η οποία θα ωφελήσει δήθεν και τους εργαζόμενους. Η μεταμνημονιακή εποχή τους και η ανάπτυξη την οποία επικαλούνται  περιλαμβάνει τα αντιλαϊκά προαπαιτούμενα του Ταμείου Ανάκαμψης και θα στηριχτεί στα αποκαΐδια των εργασιακών δικαιωμάτων και της περαιτέρω φοροαφαίμαξης των λαϊκών στρωμάτων για να πιάνονται  οι   στόχοι  των αιματοβαμμένων πρωτογενών πλεονασμάτων προς όφελος του μεγάλου κεφαλαίου και της ασυδοσίας του. Το νέο αντεργατικό έκτρωμα που έρχεται μετά το  νόμο ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ, που προωθεί την παραπέρα ελαστικοποίηση  της αγοράς εργασίας για δουλειά όπως και όποτε θέλει o εργοδότης θεσμοθετώντας τις συμβάσεις εργασίας μηδενικών ωρών (zero hour contracts) και κατά παραγγελία (on demand contracts) την οριστική κατάργηση του 5ήμερου, την ΄΄κανονικότητα,,  του 13ώρου σε δύο εργοδότες, την ποινικοποίηση της απεργιακής περιφρούρησης, η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας με απόφαση πλέον και Δημάρχων!!!  είναι μόνο μερικά δείγματα γραφής που μας δείχνουν ότι θέλουν να ξεμπερδεύουν εδώ και τώρα με ότι εργατικό δικαίωμα υπάρχει ακόμα στους χώρους δουλειάς. 
Συνάδελφοι-ισσες
Εμείς οι εργαζόμενοι στην πολυεθνική  LIDL η οποία  βρίσκεται στις πρώτες θέσεις κερδοφορίας στο χώρο του λιανικού εμπορίου, βρισκόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με την εντατικοποίηση  της εργασίας,  την πολυεξειδίκευση, την κινητικότητα, την ευελιξία  με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία μας.
Απέναντι σε αυτή τη κατάσταση εμείς οι εργαζόμενοι πρέπει να δυναμώσουμε την οργανωμένη αντίσταση, την ενίσχυση του σωματείου μας. Να συμβάλουμε  με όλες τις δυνάμεις μας στο ταξικό  προσανατολισμό των εργαζομένων ενάντια στον  ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΚΑΙ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ που στόχο έχει να κρατάει τους εργαζόμενους υποταγμένους και μοιρολάτρες.

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΜΑΣ ΧΑΡΙΣΤΗΚΕ, ΟΤΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Η ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΕΙΧΑΜΕ ΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΑΠΟΚΤΗΘΗΚΑΝ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΣΚΛΗΡΟΥΣ  ΑΓΩΝΕΣ.

Συνάδελφε-ισσα  στη πολυεθνική LIDL, ΔΕΝ ΕΙΣΑΙ ΜΟΝΟΣ, ΕΧΕΙΣ ΑΠΟΚΟΥΜΠΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ.
Είναι όπλο στο χέρι σου, χρειάζεται να το δυναμώσεις, να το κάνεις πιο  ισχυρό, πιο μαζικό.
Είναι σωματείο που από την πρώτη στιγμή  της ίδρυσης  του ήταν απέναντι στην πολυεθνική LIDL, εμπόδιο στα χέρια της σε βάρος των εργαζομένων. Ουδέποτε συνδιαλέχτηκε με την εργοδοσία, μπαίνει μπροστά για κάθε μικρό και μεγαλύτερο πρόβλημα  αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, εναντιώνεται στην εντατικοποίηση της εργασίας σε καταστήματα και αποθήκες, τις τρομοκρατικές επιπλήξεις, την πίεση απέναντι στους εργαζόμενους μέσω της παραγωγικότητας.   
Είναι σωματείο που είναι στο στόχαστρο της εργοδοσίας. Η δράση  των  εργαζομένων που συσπειρώνονται σε αυτό την ενοχλεί σε αντίθεση  με αλλά σωματεία που δραστηριοποιούνται στην πολυεθνική LIDL  των οποίων η πλειοψηφία των διοικήσεων όλα αυτά τα χρόνια καλλιεργούν τη λογική της εργασιακής ειρήνης  και του κοινωνικού εταιρισμού παίζοντας έτσι καθοριστικό ρόλο στο να κρατούν τους εργαζόμενους μακριά από κάθε αγωνιστική δράση και διεκδίκηση.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ-ΙΣΣΑ  ΚΑΝΕ ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΩΡΑ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ.

ΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ.

Μη μένεις ΑΝΟΡΓΑΝΩΤΟΣ  η λύση δεν είναι η παραίτηση και η φυγή, ή εύρεση εργασίας σε άλλον μονοπωλιακό όμιλο του ίδιου κλάδου όπου και εκεί επικρατούν οι ίδιοι οι παρεμφερείς  όροι εργασίας, αλλά ο οργανωμένος αγώνας για την  καλυτέρευση των όρων και συνθηκών εργασίας μας, για μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας.
 

ΤΟ Δ.Σ.