ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι-ισσες, εργαζόμενοι στα LIDL

Το νέο αντεργατικό έκτρωμα (Γεωργιάδη) το οποίο νομοθετήθηκε στη βουλή έρχεται μετά το νόμο Χατζηδάκη να βάλει ταφόπλακα σε όλα τα εναπομείναντα εργασιακά δικαιώματα στους χώρους δουλειάς. Το νέο αντεργατικό τερατούργημα προωθεί την παραπέρα ελαστικοποίηση  της αγοράς εργασίας για δουλειά όπως και όποτε θέλει ο εργοδότης θεσμοθετώντας τις συμβάσεις εργασίας μηδενικών ωρών και κατά παραγγελία, την οριστική κατάργηση του 5ήμερου, την ΄΄ κανονικότητα΄΄ του 13ώρου σε δύο εργοδότες, τη διευθέτηση εργασίας με απόφαση του εργοδότη, το χτύπημα  και την ποινικοποίηση της απεργίας και της συλλογικής απόφασης των εργαζομένων για την περιφρούρηση της από τους απεργοσπαστικούς μηχανισμούς της εργοδοσίας.

Συνάδελφοι-ισσες

Η κατάσταση στους χώρους δουλειάς, καταστήματα και αποθήκες έχει φτάσει στο απροχώρητο. Βρισκόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με την εντατικοποίηση της εργασίας (πέρα και πάνω από τα όρια της ανθρώπινης αντοχής), την πολυεξειδίκευση, την κινητικότητα, την ευελιξία με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία μας. Η κατάσταση το επόμενο διάστημα θα γίνει ακόμα χειρότερη αν δεν αποφασίσουμε οργανωμένα και συλλογικά να αντισταθούμε ενάντια στον εργασιακό μεσαίωνα που βιώνουμε στους χώρους δουλειάς. Ήρθε η ώρα να βάλουμε τέλος στις όποιες αυταπάτες μας ότι εμάς δεν θα μας αγγίξουν αυτά τα μέτρα, ότι ο δικός μας εργοδότης  δεν θα τα εφαρμόσει. Να μην μας ξεγελάει το δήθεν ‘’ ξεπάγωμα  των τριετών’’ καθώς  από τη μία δεν έχει αναδρομική ισχύ το μέτρο και από την άλλη αποτελεί  ‘’κενό γράμμα‘’  λόγω των  όρων  που μπαίνουν για την εφαρμογή τους (ενεργές συμβάσεις, δικαίωμα  στον εργοδότη να προχωρήσει σε συμψηφισμό).

Συνάδελφοι-ισσες

Η λύση δεν είναι η παραίτηση και η φυγή ή αναζήτηση εργασίας σε άλλο μονοπώλιο στο χώρο των Σούπερ Μάρκετ όπου και εκεί επικρατούν οι ίδιοι ή παρεμφερείς όροι εργασίας, αλλά ο οργανωμένος αγώνας για την καλυτέρευση των όρων και συνθηκών εργασίας μας, για μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας.

 

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ

             ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

 

·        ΚΑΜΜΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ.

·        ΝΑ ΞΕΠΑΓΩΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΤΡΙΕΤΙΕΣ (ΔΙΕΤΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ) ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΑΠΟ ΤΟ 2012 ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ.

·        ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΤΙΣ ΑΠΩΛΕΙΕΣ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟ.

·        ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ. ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ (ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ, ΠΩΛΗΤΕΣ-ΤΑΜΙΕΣ, ΒΟΗΘΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ

Κ.Λ.Π.).

·        ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ. ΚΑΝΕΝΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΑΝΟΙΚΤΟ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ, Η ΚΥΡΙΑΚΗ ΑΝΗΚΕΙ ΣΕ ΕΜΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΜΑΣ.

 

ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ-ΙΣΣΑ, ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ

                    ΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ.

 

ΤΟ Δ.Σ.