Δευτέρα 6 Νοεμβρίου 2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


 Συνάδελφοι-ισσες
Η κατάσταση στους χώρους δουλειάς, καταστήματα και αποθήκες έχει φτάσει στο απροχώρητο. Βρισκόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με την εντατικοποίηση της εργασίας (πέρα και πάνω από τα όρια της ανθρώπινης αντοχής), την πολυεξειδίκευση, την κινητικότητα, την ευελιξία με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία μας. Η κατάσταση το επόμενο διάστημα θα γίνει ακόμα χειρότερη αν δεν αποφασίσουμε οργανωμένα και συλλογικά να αντισταθούμε ενάντια στον εργασιακό μεσαίωνα που βιώνουμε στους χώρους δουλειάς. Ήρθε η ώρα να βάλουμε τέλος στις όποιες αυταπάτες μας ότι ο δικός μας δήθεν ΄΄ΤΟΠ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ΄΄ με ακριβοπληρωμένες διαφημίσεις  δεν θα εφαρμόσει το νέο αντεργατικό έκτρωμα που νομοθετήθηκε στη βουλή (ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ) το επόμενο διάστημα.
Συνάδελφοι-ισσες
Η λύση δεν είναι η παραίτηση και η φυγή ή αναζήτηση εργασίας σε άλλο μονοπώλιο στο χώρο των Σούπερ Μάρκετ  όπου και εκεί επικρατούν οι ίδιοι ή παρεμφερείς όροι εργασίας, αλλά ο οργανωμένος αγώνας για την καλυτέρευση των όρων και συνθηκών εργασίας μας, για μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας. Συνάδελφοι η ίδια η ζωή έχει δείξει ότι όπου οι εργαζόμενοι είναι συσπειρωμένοι γύρω από το σωματείο τους, ενημερώνουν έγκαιρα το σωματείο για κάθε μικρό ή μεγαλύτερο πρόβλημα αντιμετωπίζουν και μακριά από λογικής ανάθεσης και παραγοντισμού η δράση του γίνεται αποτελεσματική μέσα από παρεμβάσεις του στην εργοδοσία για την υπεράσπιση και διεύρυνση των εργασιακών δικαιωμάτων.
 
 
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
·          ΚΑΜΙΑ  ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΑΠΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΘΕΛΗΣΗ ΤΟΥ. ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΠΛΗΣΙΟΝ ΤΗΣ ΟΙΚΙΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥΣ (ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ Κ.Λ.Π.).
·          ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΟ ΑΙΣΧΟΣ ΤΩΝ ΚΡΙΤΙΚΩΝ ΣΥΖΗΤΗΣΕΩΝ-ΕΠΙΠΛΗΞΕΩΝ ΚΑΙ Η ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΑΣΚΗΣΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΒΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ  ΣΕ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΥΣ ΧΡΟΝΟΥΣ (ΤΑΜΕΙΑΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ-ΦΟΡΤΩΜΑ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΩΝ ΣΤΑ ΡΑΦΙΑ).
·          ΝΑ ΔΙΝΟΝΤΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΔΕΙΕΣ ΠΟΥ ΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ (ΣΧΟΛΙΚΕΣ, ΓΟΝΙΚΕΣ, ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ Κ.Λ.Π.).
·          ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΠΩΛΗΤΕΣ-ΤΑΜΙΕΣ. ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΑΜΕΣΑ ΟΠΟΥ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ.
·          ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ.
ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ( ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ, ΠΩΛΗΤΕΣ-ΤΑΜΙΕΣ, ΒΟΗΘΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ  Κ.Λ.Π.).
·          ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΤΙΣ ΑΠΩΛΕΙΕΣ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟ.
·          ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ.
 
 
ΤΟ Δ.Σ.