Παρασκευή, 16 Φεβρουαρίου 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι-εργαζόμενες στα LIDL

Την Πέμπτη 15/2/18 πραγματοποιήθηκε η συνάντηση της εργοδοσίας LIDL με τους εργαζόμενους από τα καταστήματα της Ελευσίνας και των Μεγάρων, για την παρουσίαση της νέας σύμβασης που θα κληθούν να υπογράψουν οι εργαζόμενοι.
Στην συνάντηση παρευρέθηκαν οι εκπρόσωποι από τα σωματεία των εργαζομένων, το Επιχειρησιακό Σωματείο Ν. Αττικής, το Επιχειρησιακό Σωματείο εργαζομένων ΒΙ.ΠΕ Πατρών, το κλαδικό Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, το κλαδικό Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Δυτικής Αττικής, καθώς και εργαζόμενοι από άλλα καταστήματα της Αττικής.

Τι μας είπε η εργοδοσία LIDL:
Ότι η πορεία της εταιρίας είναι ανοδική και έχει κατακτήσει πολύ καλύτερη θέση στον ανταγωνισμό της με τις άλλες αλυσίδες SM τα τελευταία χρόνια. Ότι οι ανάγκες για προσαρμογή στον ανταγωνισμό πανευρωπαϊκά απαιτούν συμβάσεις που να «κουμπώνουν» καλύτερα στα νέα δεδομένα και με βάση το νομικό πλαίσιο που έχει διαμορφωθεί  τα τελευταία χρόνια. Ότι το περιεχόμενο των συμβάσεων που είναι σε  ισχύ είναι «πεπαλαιωμένο» και πρέπει να «εκσυγχρονιστεί» για να εξυπηρετεί τις ολοένα αυξανόμενες ανάγκες της εργοδοσίας. Ότι στόχος είναι να μην υπάρχουν «ανισότητες» ανάμεσα στους εργαζόμενους! Ότι αυτά είναι απαραίτητα για να είναι η επιχείρηση υγιής και θελκτική στους καταναλωτές.
Αυτό που ουσιαστικά μας λέει η εργοδοσία είναι ότι για να εξυπηρετηθεί η κερδοφορία και η ανταγωνιστικότητα της, οι εργαζόμενοι πρέπει να γίνουμε πολυεργαλεία, να είμαστε διαθέσιμοι οπουδήποτε κάθε φορά μας χρειάζεται, να βάλουμε στην άκρη τις ανάγκες μας, μπροστά στις ανάγκες της επιχείρησης να αναπτύσσεται διαρκώς. Ανάπτυξη, που πέτυχε όλα αυτά τα χρόνια από την δική μας εξαντλητική δουλειά. Για την εργοδοσία τα δικαιώματα που συνολικά οι εργαζόμενοι έχουν κατακτήσει με σκληρούς αγώνες είναι «πεπαλαιωμένα», δηλαδή εμπόδιο στα σχέδια της. Καθόλου δεν μας πείθει η εργοδοσία όταν λέει ότι κανένα δικαίωμα μας δεν πρόκειται να θιγεί με την υπογραφή της νέας  σύμβασης.
Καμία απάντηση δεν πήραμε για τις «ανισότητες» ανάμεσα σε παλιούς και νέους εργαζόμενους, για την διαφορά στους μισθούς, την ημιαπασχόληση.


Η απάντηση μας είναι ξεκάθαρη:

Απορρίπτουμε συνολικά αυτή την σύμβαση.
Αντίθετα προτάσσουμε τα αιτήματα μας για μόνιμη και σταθερή δουλειά, 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου με σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, χωρίς κανένα διαχωρισμό σε παλιούς και νέους εργαζόμενους, νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας, ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, μέτρα προστασίας της μητρότητας.Αυτό είναι το δικό μας «εκσυγχρονισμένο» περιεχόμενο για τις συλλογικές συμβάσεις.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να είναι σε ετοιμότητα, να έρθουν σε επαφή με το σωματείο τους, για να συζητήσουμε και να σχεδιάσουμε όχι μόνο πως θα βάλουμε φρένο στην επίθεση της εργοδοσίας, αλλά πώς θα παλέψουμε για συλλογικές συμβάσεις με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες.

ΤΟ Δ.Σ

Τρίτη, 13 Φεβρουαρίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ - ΔΕΝ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΤΗ  ΝΕΑ ΣΥΜΒΑΣΗ


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η πολυεθνική LIDL, ο  «top εργοδότης» για δεύτερη συνεχή χρονιά, συμφώνα  με το ολλανδικό ινστιτούτο «top employers» διάκριση που την έχει κάνει σημαία της, φέρνει για υπογραφή νέες συμβάσεις επιχειρώντας να καταργήσει κάθε μέχρι τώρα δικαίωμα μας.
Είναι η εταιρεία που έχει ως επίσημη πολιτική την ημιαπασχόληση, που προσλαμβάνει για 3ήμερη – 4ωρη εργασία, που ο κάθε εργαζόμενος απασχολείται σε όλα τα πόστα με εξαντλητικούς ρυθμούς,  που οι εργαζόμενοι μέσω εργολάβων φτάνουν να εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στη LIDL περισσότερα από δέκα χρόνια, που οι ατελείωτες υπερωρίες και η απειλή της απόλυσης είναι καθημερινότητα.
Αφού η συγκεκριμένη πολυεθνική έχει επιβάλει όλα αυτά που κάθε άλλο πάρα ως εργασιακός παράδεισος μπορούν να χαρακτηριστούν, έρχεται σήμερα με νέα κατάπτυστη σύμβαση ξεκινώντας από τα καταστήματα της Ελευσίνας και των Μεγάρων.
Καλεί μάλιστα τους εργαζόμενους την Πέμπτη 15/2/18 σε συνάντηση για να παρουσιάσει την νέα αυτή σύμβαση που ορίζει ότι με την υπογραφή της, κάθε προηγούμενη σύμβαση μας καθίσταται ανενεργή! Δηλαδή εργαζόμενοι 
με χρόνια προϋπηρεσία να υπογράψουν ότι προσλαμβάνονται από την αρχή, χάνοντας ότι δικαιώματα είχαν μέχρι σήμερα καθώς και μια σειρά όρους που επιτρέπουν στην εργοδοσία να μας αξιοποιεί όπου και όπως θέλει.
Το μόνο σίγουρο είναι ότι η σύμβαση αυτή δεν αφορά μόνο τα συγκεκριμένα δυο καταστήματα και τους εκεί εργαζόμενους. Η εξέλιξη αυτή μας αφορά όλους.
Η εργοδοσία εντείνει την επίθεση της, επιχειρεί να βάλει ταφόπλακα σε ό,τι έχει απομείνει από τα δικαιώματα μας, ζητάει την συναίνεση μας για να γίνουμε πιο   φθηνοί, ευέλικτοι και αναλώσιμοι, σύμφωνα πάντα  με τις εκάστοτε ‘’ορέξεις’’ της. Το ίδιο προσπάθησε να κάνει και πριν μερικούς μήνες και στις αποθήκες στα Καλύβια όταν θέλησε να περάσει  την διευθέτηση του χρόνου εργασίας μέσα στη σύμβαση.
Αυτοί είναι οι απαραίτητοι όροι των επιχειρηματικών ομίλων για να εξασφαλίζουν  την κερδοφορία και την ανάπτυξη τους σε οποιεσδήποτε συνθήκες.  Ένταση της εκμετάλλευσης  φτηνών  χωρίς δικαιώματα εργαζόμενων. Σε αυτή τους την προσπάθεια οι πολυεθνικές σαν την Lidl και η μεγαλοεργοδοσία έχουν πολύτιμο σύμμαχο την κυβέρνηση η οποία νομοθετεί αδιάκοπα αντεργατικά μέτρα ενισχύοντας το οπλοστάσιο τους σε βάρος των εργαζομένων. 
Οι δικοί μας όροι είναι να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε 8ωρες αορίστου χρόνου, κανείς διαχωρισμός σε παλιούς και νέους εργαζόμενους, αυξήσεις στους μισθούς, νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας.
Έχουμε την δύναμη μαζί με το επιχειρησιακό μας σωματείο  παλεύοντας συλλογικά  και οργανωμένα  να βάλουμε φρένο στην νέα επίθεση της εργοδοσίας άλλα και να αντεπιτεθούμε  διεκδικώντας  την κάλυψη των αναγκών  μας.

ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 15 ΦΛΕΒΑΡΗ, 10ΠΜ ΔΙΝΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΠΑΡΩΝ ΣΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΟΥ ΈΧΕΙ ΚΑΛΕΣΕΙ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΕΛΕΥΣΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΚΟΥΣΤΕΙ ΕΝΑ ΗΧΗΡΟ ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ.

Το Δ.Σ
                                                 

Κυριακή, 24 Δεκεμβρίου 2017

Αποτέλεσμα εικόνας για χριστουγεννιατικεσ εικονεσ με ευχεσ


Το Σωματείο Εργαζομένων LIDL Αττικής σας εύχεται καλά Χριστούγεννα,  και  καλή χρονιά.
Και σε αυτές τις δύσκολες στιγμές για όλους μας οφείλουμε όλοι να σταθούμε στο ύψος των περιστάσεων και να αγωνιστούμε για ένα καλύτερο μέλλον για μας και τα παιδιά μας.

ΤΟ Δ.Σ

Παρασκευή, 8 Δεκεμβρίου 2017

ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2017 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10.30π.μ ΟΜΟΝΟΙΑ
ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 10π.μ ΚΑΝΙΓΓΟΣ

Περνάμε στην αντεπίθεση, απεργούμε για:
  Να διεκδικήσουμε την υπογραφή ΕΓΣΣΕ και επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751€, ως ελάχιστη βάση για αυξήσεις.  Επαναφορά των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων. Άμεση κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που τσακίζουν τις ΣΣΕ. Καθολική ισχύ και υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ. Εφαρμογή της μετενέργειας μέχρι την υπογραφή νέας ΣΣΕ, χωρίς κανέναν χρονικό περιορισμό. Επιχειρησιακή σύμβαση στα LIDL με κατώτατο μισθό 920€ για όλους, κανείς διαχωρισμός σε παλιούς και νέους εργαζόμενους.

  Να διεκδικήσουμε όσα έχουμε πραγματικά ανάγκη, εμείς και οι οικογένειες μας. Να διεκδικήσουμε σταθερή και μόνιμη δουλειά με δικαιώματα. ΣΣΕ, με αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις, με ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων. Με σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, γιατί δεν μπορούμε να δουλεύουμε όσο και όποτε θέλει ο εργοδότης, ακόμα και τις Κυριακές και τις αργίες.

  Να διεκδικήσουμε προστασία της πρώτης κατοικίας και των μικροκαταθέσεων των φτωχών εργατικών και λαϊκών νοικοκυριών. Κόντρα στην προπαγάνδα της κυβέρνησης η αλήθεια είναι ότι σε λίγες ημέρες, με το νέο χρόνο θα πάψει να υπάρχει η προστασία της πρώτης κατοικίας, θα δοθούν τα σπίτια για αλισβερίσι στα νύχια των κορακιών.

  Να προστατεύσουμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματα μας στην ελεύθερη και δημοκρατική συνδικαλιστική δράση. Για να κατοχυρώσουμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματα, τη δράση και τη λειτουργία των συνδικάτων μας, το δικαίωμα μας στον απεργιακό αγώνα. Δίνουμε απάντηση σε κυβέρνηση και μεγαλοεργοδοσία που απαντάνε με καταστολή και βία σε όποιον διεκδικεί, όποιον αγωνίζεται, που ποινικοποιούν το δικαίωμα στην δουλειά.

  Απεργούμε για να δοθεί μαχητική και αγωνιστική απάντηση στα νέα μέτρα πτώχευσης του λαού. Να αποκρούσουμε τη νέα επίθεση κυβέρνησης – κεφαλαίου – Ε.Ε. με τα αντεργατικά μέτρα που ετοιμάζουν να υλοποιήσουν πριν και μετά την 3η αξιολόγηση. Μέτρα στους μισθούς, στις εργασιακές σχέσεις, στο ασφαλιστικό με νέες μειώσεις στις συντάξεις, με ένα νέο γύρο φοροληστείας και αφαίμαξης του λαϊκού εισοδήματος. Με έναν προϋπολογισμό που θα συζητά εκείνες τις ημέρες στην βουλή και που επιβεβαιώνει όλο αυτή τη θύελλα των αντιλαϊκών μέτρων.

Την οργή και την αγανάκτηση που νιώθουμε να την μετατρέψουμε σε αγώνα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, την υπεράσπιση της ζωής μας.

Στις 14 Δεκέμβρη κανείς να μην πάει για δουλειά,
να ερημώσουν τα καταστήματα και οι αποθήκες.

ΤΟ Δ.Σ

Δευτέρα, 4 Δεκεμβρίου 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα LIDL
Να πάρουν άμεση, μαχητική, αγωνιστική απάντηση για την τροπολογία της κυβέρνησης για την απεργία, καλώντας σε συγκέντρωση την Τρίτη 5 Δεκέμβρη στις 12 το μεσημέρι στην Αθήνα στην πλατεία Κλαύθμωνος.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ επιχειρεί να βάλει τις βάσεις για την κατάργηση της μεγαλύτερης κατάκτησης της εργατικής τάξης, το δικαίωμα στην απεργία.
Μια κατάκτηση που κερδήθηκε με αίμα και αγώνες δεκαετιών, έρχεται να ξηλωθεί με μια τροπολογία που η κυβέρνηση φέρνει την Τρίτη 5 Δεκεμβρίου στη Βουλή και μάλιστα σε άσχετο νόμο, προκειμένου να ψηφιστεί άμεσα και χωρίς να γίνει αντιληπτό.
Πρόκειται για μια ενέργεια, που δείχνει ξεκάθαρα ότι η κυβέρνηση δεν έχει κανένα δισταγμό, καμιά αναστολή, προκειμένου να εξυπηρετήσει τους εργοδότες και τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους. Μια ενέργεια που δείχνει ξεκάθαρα ότι η "δίκαιη" ανάπτυξη θα έρθει μέσα από την εξαθλίωση των εργαζομένων, μέσα από την κατάργηση κάθε εργατικού δικαιώματος.
Η κίνηση αυτή της κυβέρνησης θα πρέπει να απαντηθεί άμεσα και να βρει απέναντί της όλους τους εργαζόμενους και το ταξικό κίνημα. Να δοθεί μαζική απάντηση ότι το δικαίωμα στην απεργία είναι αδιαπραγμάτευτο. Είναι κάτι που το οφείλουμε στους χιλιάδες εργάτες και εργάτριες που θυσιάστηκαν, είναι κάτι που το οφείλουμε στα παιδιά μας και στις επόμενες γενιές.
Το σωματείο εργαζομένων LIDL  Ν.ΑΤΤΙΚΗΣ καλεί τους εργαζόμενους να δώσουν άμεσα τη δική τους απάντηση στους σχεδιασμούς της κυβέρνησης και των εταίρων της στην Ευρωπαϊκή Ένωση, μέσα από μαζική συμμετοχή στο συλλαλητήριο που διοργανώνει το ΠΑΜΕ για σήμερα Τρίτη 5 Δεκεμβρίου και στις 12 το μεσημέρι στη Πλατεία Κλαυθμώνος.
Κανείς να μη μείνει σπίτι!
Οι αγώνες των εργαζομένων δεν θα μπουν στο γύψο!
Κάτω τα χέρια από την απεργία!»
ΤΟ Δ.Σ

Τετάρτη, 29 Νοεμβρίου 2017

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι και απαιτούμε να σταματήσουν τώρα οι διώξεις των εργαζομένων της πρώην ΄΄Καρυπίδης ΄΄ που διεκδικούν το αυτονόητο, να επιστρέψουν στις δουλειές τους και να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ δίνοντας και μια γεύση από το συνδικαλιστικό νόμο που ετοιμάζεται να φέρει στη βουλή, απέδειξε ακόμα μια φορά ποιον υπηρετεί κι έτσι χέρι χέρι με την εργοδοσία προσπαθεί να ποινικοποιήσει τον αγώνα των εργαζομένων.
Συγκεκριμένα το πρωί της Κυριακής 26 Νοέμβρη στα Γιάννενα συνελήφθησαν εργαζόμενοι μέσα στα σπίτια τους μπροστά στα παιδιά τους με τη διαδικασία του αυτοφώρου κατ΄εντολή της εργοδοσίας marketin που έχει εξαγοράσει τα καταστήματα Καρυπίδης, με τις κατηγορίες «συκοφάντησης»«διατάραξης της εργασιακής ειρήνης» και «υποβάθμισης του περιβάλλοντος». Οι πραγματικές αιτίες της σύλληψης βέβαια είναι ότι είναι δυο χρόνια απλήρωτοι και επειδή τολμούν να θέλουν ζωή με αξιοπρέπεια για τους ίδιους και τις οικογένειές τους καθώς και σταθερή και μόνιμη δουλειά με δικαιώματα αντιμετωπίζονται σαν κοινοί εγκληματίες!
Απαιτούμε :
·       ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ  ΟΙ ΔΙΩΞΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΑΡΥΠΙΔΗ
·       ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΘΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ .

ΜΑΣ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΟΥΝ ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΟΤΑΧΘΟΥΜΕ ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΙ ΑΓΩΝΑ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ

ΤΟ ΔΣ



Δευτέρα, 27 Νοεμβρίου 2017

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
ΚΥΡΙΑΚΗ 3 ΔΕΚΕΜΒΡΗ &ΩΡΑ 11ΠΜ
(ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ ΑΓΙΑΣ ΦΙΛΟΘΕΗΣ 5Β, ΠΛΑΤΕΙΑ ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ,ΑΘΗΝΑ)

Σε καλούμε στην εκδήλωση που διοργανώνει το σωματείο μας με θέμα:
«ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ- ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΕΣ»

Η προστασία της ζωής και της υγείας μας δεν είναι ατομική υπόθεση.

Οι επιπτώσεις στην υγεία μας όχι μόνο από το εργασιακό αλλά και από το ευρύτερο περιβάλλον
(επαγγελματικός κίνδυνος, φυσικές καταστροφές, βιομηχανική ρύπανση, τεχνολογικά ατυχήματα μεγάλης έκτασης) απαιτούν  δυνάμωμα και κλιμάκωση της δράσης μας στις σημερινές συνθήκες.
Οι μεγαλοεργοδότες, όπως και η LIDL, για να εξασφαλίσουν την κερδοφορία τους απαιτούν μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας, διασφάλιση πιο φθηνής εργατικής δύναμης και συγκάλυψη του επαγγελματικού κινδύνου. Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζόμενων  για αυτούς είναι κόστος που συνεχώς επιδιώκουν την μείωση του, με αποτέλεσμα εμείς οι εργαζόμενοι να πληρώνουμε τελικά με την ίδια μας τη ζωή.

Η εντατικοποίηση της εργασίας, η αύξηση του ημερήσιου εργάσιμου χρόνου, τα ωράρια λάστιχο, η έλλειψη  μέτρων προστασίας από τον επαγγελματικό κίνδυνο είναι παράγοντες που ευθύνονται για το γεγονός ότι τα εργατικά ατυχήματα και οι επαγγελματικές ασθένειες είναι η δεύτερη αίτια θανάτου παγκοσμίως.

Ο φόρος αίματος που πληρώνει η εργατική τάξη σε όλους τους κλάδους οφείλεται στην πολιτική όλων των κυβερνήσεων που θυσιάζει τα εργασιακά, ασφαλιστικά δικαιώματα και την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων στο βωμό της κερδοφορίας του κεφαλαίου.


Έλα να συζητήσουμε και να σχεδιάσουμε την δράση μας γιατί οι εργαζόμενοι μέσα από τα σωματεία μας μπορούμε και πρέπει να παλέψουμε ενάντια στην πολιτική που τσακίζει το σύνολο των δικαιωμάτων μας.

Κατά την διάρκεια της εκδήλωσης θα γίνει συλλογή ειδών πρώτης ανάγκης για τους πληγέντες από τις πλημμύρες στην Δυτική Αττική. Τα είδη αυτά είναι:
Εμφιαλωμένα νερά, Τρόφιμα μακράς διάρκειας, Είδη ρουχισμού, Κουβέρτες.

                                To Δ.Σ