ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάδελφοι-ισσες

Ενημερωθήκαμε από συναδέλφους σε συγκεκριμένα καταστήματα ότι η πολυεθνική

LIDL τους ανακοίνωσε ότι επειδή τα καταστήματα τους είναι δύσκολα και οι εργαζόμενοι παραιτούνται, θα προχωρήσει σε χορήγηση διατακτικών σίτισης αξίας 100 ευρώ μηνιαίως σε όλους ανεξαιρέτως   προκειμένου να έχουν κίνητρο ώστε να μην αποχωρούν από την εταιρεία.

Την ώρα λοιπόν που τα καύσιμα έχουν ξεπεράσει τα 2 ευρώ και επίκειται νέο κύμα ακρίβειας και πληθωρισμού το οποίο θα πλήξει τα λαϊκά στρώματα, η πολυεθνική LIDL επιλέγει να διαχωρίσει καταστήματα σε δύσκολα και εύκολα εννοώντας   προφανώς ότι στα εύκολα καταστήματα οι εργαζόμενοι είναι στα πούπουλα δουλεύοντας με άλλες εργασιακές συνθήκες γι αυτό πρέπει να έχουν λιγότερες απαιτήσεις από την εργοδοσία.

Αλήθεια συνάδελφοι τι έχουνε να μας πούνε  τα διάφορα σωματεία στην επιχείρηση που βάλανε  την υπογραφή τους στην κατάπτυστη  Ε.Σ.Σ.Ε. με τις αυξήσεις κοροϊδία του 2,5%, αλλά και οι διάφοροι πρόεδροι σωματείων που ευχαριστούσαν την εταιρεία  μέσω της προσωπικής  τους ιστοσελίδας για τις διατακτικές σίτισης που  δόθηκαν τον Γενάρη (για τις οποίες να μην ξεχνάμε  κρατήθηκε  ο ανάλογος φόρος και ασφαλιστικές εισφορές από την μισθοδοσία μας)  για αυτή την εξέλιξη;

Συνάδελφοι-ισσες

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ άμεσα από την εταιρεία να προχωρήσει στην ανάκληση της κατάπτυστης και απαράδεκτης αυτής απόφασης διαχωρισμού των εργαζομένων και να προχωρήσει  στην υλοποίηση του αιτήματος του σωματείου μας το οποίο ψηφίστηκε ομοφώνα στην τελευταία  Γ.Σ. που πραγματοποιήσαμε την 1^η  Μάρτη για χορήγηση διατακτικών σίτισης αξίας 1.200 ευρώ ανά έτος ενιαία για όλους τους εργαζόμενους ασχέτως εργασιακής σχέσης οι οποίες θα δίνονται ανά μήνα (100ευρώ) σε κάθε εργαζόμενο ως ελάχιστο μέτρο ανακούφισης από την ακρίβεια και με δυνατότητα  εξαργύρωσης τους σε οποιαδήποτε εμπορική επιχείρηση επιθυμούν, καθώς επίσης και στην υπογραφή  νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το 2026 λόγω των εξελίξεων με  ουσιαστικές  αυξήσεις  μισθών που να καλύπτουν τις απώλειες του εισοδήματος μας.

 

ΤΟ Δ.Σ.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

   Συνάδελφοι-ισσες, εργαζόμενοι στα LIDL

Η Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησε το σωματείο μας την Κυριακή  1^η Μαρτίου στην αίθουσα  Γ.Σ. της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων  Ελλάδος συζήτησε  το μέγεθος και την ένταση των προβλημάτων  που αντιμετωπίζουμε  οι  εργαζόμενοι στα LIDL μέσα στα καταστήματα και  τις αποθήκες.  Την  εργοδοτική επιθετικότητα,  τους  εξαντλητικούς ρυθμούς εργασίας  που έχουν να κάνουν με την λεγόμενη παραγωγικότητα όπως αυτή την ορίζει η εργοδοσία, τα εξαντλητικά ωράρια, τα ανύπαρκτα μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς, τον μισθό μας που η ακρίβεια  τον εξανεμίζει ήδη από το πρώτο εικοσαήμερο  του μήνα, τις  μετακινήσεις από κατάστημα σε κατάστημα, τη δουλειά τις Κυριακές, τα βάρη που σηκώνουμε  σε καθημερινή βάση ιδίως οι εργαζόμενες με αποτέλεσμα να υπάρχουν επαγγελματικές ασθένειες, εργατικά ατυχήματα κ.ά.

Η Γ.Σ.  αποφάσισε ομόφωνα τα εξής:

Ø  Οι εξελίξεις που ζούμε είναι τέτοιες που ο κάθε εργαζόμενος και το κάθε σωματείο πρέπει να αναλάβει την ευθύνη  που του  αναλογεί, να απορρίψει την νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που ανακοίνωσε η πολυεθνική LIDL με τις αυξήσεις ψίχουλα της τάξης του 2,5%, αλλά και τις διατακτικές σίτισης που δόθηκαν το Γενάρη να μην καλύπτουν ούτε κατ’ ελάχιστον τις απώλειες του εισοδήματος μας των τελευταίων ετών από την ακρίβεια και το πληθωρισμό.

Ø  Η Γ.Σ. του σωματείου μας αποφάσισε ύστερα από την εισήγηση του Δ.Σ.  ένα πλαίσιο πάλης-διεκδίκησης με αιτήματα που βάζουν μπροστά τις δικές μας ανάγκες. Ένα πλαίσιο πάλης το οποίο θα σταλεί στα υπόλοιπα σωματεία που δραστηριοποιούνται στη LIDL με σκοπό να φτάσει στα χέρια των εργαζομένων σε αποθήκες και καταστήματα, να γίνει αντικείμενο συζήτησης και προβληματισμού από τους ίδιους τους συναδέλφους, με σκοπό να γίνει κτήμα όλων και περισσότερων εργαζομένων στη LIDL  αλλά και  μορφή πίεσης απέναντι στην εργοδοσία. Δεν έχουμε καμία αυταπάτη  ότι ο δρόμος που προτείνουμε  είναι εύκολος.  Μπροστά μας δεν έχουμε   να αντιμετωπίσουμε μόνο την ανάλγητη στάση της εργοδοσίας αλλά και το ρόλο του εργοδοτικού συνδικαλισμού ο οποίος δυστυχώς κυριαρχεί στα δύο πανελλαδικά σωματεία που δραστηριοποιούνται στη LIDL τα  οποία και βάζουν την υπογραφή τους στις κατάπτυστες Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις  Εργασίας όλα αυτά τα χρόνια. Η επιτυχία των αγώνων που έχουμε μπροστά μας θα εξαρτηθεί από την συμμετοχή και τη συσπείρωση των εργαζομένων.

 

  

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ-ΙΣΣΕΣ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Ø  Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με γενναίες  αυξήσεις μισθών που να καλύπτουν τις απώλειες του εισοδήματος  μας των τελευταίων ετών από την ακρίβεια   και τον πληθωρισμό.

Ø  Αναγνώριση των τριετιών για όλους τους  συναδέλφους  για  το διάστημα    από το 2012 έως το 2023. Για τους συναδέλφους που καλύπτονται ήδη από τρίτη Τριετία έξτρα επίδομα προϋπηρεσίας  ανά δύο έτη χωρίς όρους και προϋποθέσεις και με αναδρομική ισχύ.

Ø  Για τους συναδέλφους που απασχολούνται  στο BAKE-OFF  έξτρα επίδομα 10%. Επιπλέον εξοπλισμός ασφαλείας με έξοδα της εταιρείας όπως σκουφιά, ολόσωμες φόρμες κ.ο.κ.

Ø  Διατακτικές  Σίτισης αξίας 1.200 ευρώ ανά  έτος ενιαία για όλους  τους εργαζόμενους ασχέτως εργασιακής σχέσης οι  οποίες θα  δίνονται ανά μήνα

Ø  (100ευρώ)  σε κάθε εργαζόμενο έως ελάχιστο μέτρο ανακούφισης  από την ακρίβεια και  με δυνατότητα εξαργύρωσης τους σε οποιαδήποτε εμπορική επιχείρηση  επιθυμεί.

Ø  Πλήρη απασχόληση 8ωρo-5νθημερο-40ωρο για όσους  συναδέλφους το επιθυμούν. Καμιά εφαρμογή 13ωρης εργασίας σύμφωνα  με το νόμο Κεραμέως. Απαγόρευση εργασίας λόγω  έξτρα αναγκών που μπορεί  να  επικαλεστεί  η εργοδοσία  πάνω από δέκα ώρες ημερησίως.

Ø  Καμία μετακίνηση εργαζόμενου από κατάστημα σε κατάστημα χωρίς τη θέληση του. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να εργάζονται  σε καταστήματα πλησίον της οικίας τους για να μπορούν να ανταποκρίνονται στις  οποίες υποχρεώσεις τους  (οικογενειακές, κοινωνικές κ.λπ.).

Ø  Να σταματήσει το αίσχος των κριτικών συζητήσεων-επιπλήξεων και η οποιαδήποτε άσκηση ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΒΙΑΣ για την επίτευξη συγκεκριμένων εργασιών σε συγκεκριμένους χρόνους   (ΤΑΜΕΙΑΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ – ΦΟΡΤΩΜΑ).

Ø  Καμία εφαρμογή Τεχνητής  Νοημοσύνης και  αλγορίθμων   για την περαιτέρω παρακολούθηση αξιολόγηση και   εντατικοποίηση   της εργασίας μας.

Ø  Κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας και των αργιών. Κανένα κατάστημα ανοικτό. Οι Κυριακές και οι αργίες ανήκουν σε εμάς και τις οικογένειες μας.

Ø  Ανθρώπινα ωράρια εργασίας. Κανένας εργαζόμενος πριν τις 6 το πρωί και μετά τις 9.30 το βράδυ στους χώρους δουλειάς.

Ø  Αυστηρός καθορισμός πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα. Κατάργηση των κατάπτυστων ατομικών συμβάσεων εργασίας και του αντιδραστικού εσωτερικού κανονισμού.

Ø  Ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Ø  Μηναίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενο ρεπό για όσους εργαζόμενους το επιθυμούν και σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες.

 

 

Η Γ.Σ. ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ LIDL ΕΛΛΑΣ & ΣΙΑ  Ο.Ε. Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

8 ΜΑΡΤΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΝΙΣΟΤΙΜΙΑ

Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα LIDL
Συμπληρώνονται  116 χρόνια από τότε που η Διεθνής Συνδιάσκεψη Σοσιαλιστριών γυναικών καθιέρωσε την  8  Μάρτη ως Παγκόσμια Ημέρα της εργαζόμενης Γυναίκας. Το αγωνιστικό της μήνυμα παραμένει ζωντανό και επίκαιρο γιατί η ανισοτιμία της γυναίκας  ζει  και βασιλεύει. Οι αγώνες των εργατριών το προηγούμενο αιώνα σήκωσαν το ανάστημα τους για δουλειά με δικαιώματα και ανθρώπινα ωράρια εργασίας, απέναντι την εργοδοσία και το κράτος της. Στο όνομα της "ισότητας των φύλων", τα αστικά κράτη υποχρεώθηκαν να νομοθετήσουν  την απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας των γυναικών στη βιομηχανία, που ήταν σημαντική κατάκτηση του εργατικού και γυναικείου κινήματος για την προστασία του γυναικείου οργανισμού. Οι αγώνες αυτοί  φωτίζουν και σήμερα το δρόμο  της συλλογικής δράσης για να διεκδικήσουμε όλα όσα έχουμε ανάγκη και μπορούν να εξασφαλίσουν την ισοτιμία και την χειραφέτηση μας.
Συνάδελφοι-ισσες
Δεν θα αφήσουμε να μπουν στο γύψο τα δικαιώματα μας. Να δυναμώσουμε τη φωνή της αγωνιστικής διεκδίκησης για να μην φορτώσουν Κυβέρνηση-Εργοδότες πάλι στις πλάτες μας τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης.
Να απαντήσουμε μαχητικά στον πόλεμο που μας έχουν κηρύξει οι επιχειρηματικοί  όμιλοι, η Κυβέρνηση, η Ευρωπαϊκή ένωση, και το ΝΑΤΟ σε κάθε πλευρά της ζωής μας.
Να παλέψουμε ενάντια στην γυναικεία ανισοτιμία, την καταπίεση και τη βία, ενάντια στην εκμετάλλευση που θυσιάζει τις ανάγκες μας στο βωμό της κερδοφορίας. Η εργοδοτική βία στάζει αίμα στους χώρους δουλειάς  Κόστισε τη ζωή στις 5 εργάτριες μανάδες στη βιομηχανία "Βιολάντα", στις χιλιάδες εργαζόμενες που φεύγουν σακατεμένες σωματικά και ψυχικά από τη δουλειά εξαιτίας της εντατικοποίησης, της “ευελιξίας”, της δουλειάς μέχρι τα βαθιά γεράματα.
Η 13ωρη δουλειά, τα ακανόνιστα ωράρια, οι βάρδιες μέχρι τελικής πτώσης είναι οι τραγικές συνέπειες της εγκληματικής ανυπαρξίας ιδίως μέσα στα Σούπερ Μάρκετ χωρίς μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού και της μητρότητας, χωρίς μέτρα προστασίας υγείας και ασφάλειας, γιατί θεωρούνται κόστος για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Γιατί είναι ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας.
Παλεύουμε  ενάντια στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο και τις αιτίες που τον γεννούν.  Με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων, έχουν μετατρέψει τη χώρα μας σε μια απέραντη ΝΑΤΟϊκή βάση, βάζοντας το λαό μας στο στόχαστρο. Στέλνουν ένοπλες δυνάμεις σε αποστολές έξω από τα σύνορα που καμία σχέση δεν έχουν με την υπεράσπιση των κυριαρχικών δικαιωμάτων της χώρας μας. Δυναμώνουμε τον αγώνα μας για απεμπλοκή της χώρας μας. Να κλείσουν τώρα οι Νατοϊκές βάσεις να γυρίσουν πίσω φρεγάτες, αεροσκάφη, κανένας φαντάρος έξω από τα σύνορα.
Συνάδελφοι-ισσες
Δυναμώνουμε τη συλλογική μας πάλη για το δικαίωμα στην σταθερή εργασία- στο σταθερό ωράριο- για την προστασία της εργαζόμενης γυναίκας, της μητρότητας και του γυναικείου οργανισμού, για μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, για δημιουργικό ελεύθερο χρόνο. Να δυναμώσουμε τον κοινό αγώνα γυναικών και ανδρών της βιοπάλης ενάντια στην κοινωνία της εκμετάλλευσης και της καταπίεσης για να διεκδικήσουμε ότι είναι σύγχρονο και αναγκαίο για μας και τις οικογένειές μας.

 

          ΖΗΤΩ Η 8^η  ΜΑΡΤΗ 

ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

 

                        ΤΟ Δ.Σ.

 
   

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ ΣΤΙΣ 12.00  ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

 

Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα LIDL

Στις  28  ΦΛΕΒΑΡΗ συμπληρώνονται  τρία χρόνια από το έγκλημα στα ΤΕΜΠΗ που κόστισε τη ζωή σε 57 ανθρώπους. Τρία χρόνια  μετά δεν πρέπει και δεν μπορούμε  να συνηθίσουμε  αυτό το έγκλημα. Μόνο το 2025 η εργατική τάξη της χώρας μας θρήνησε πάνω από 200 νεκρούς από εργοδοτικά εγκλήματα που βαφτίζονται ‘’ατυχήματα,, και εκατοντάδες σακατεμένους.

Οι χώροι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε μια απέραντη ‘’κοιλάδα των Τεμπών,,. Η εγκληματική πολιτική του κέρδους με τους νόμους που οι Κυβερνήσεις και η Ε.Ε. προσαρμόζουν στις ανάγκες της κερδοφορίας των επιχειρήσεων (ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ-ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ-ΚΕΡΑΜΕΩΣ) είναι η αιτία για τα εργοδοτικά εγκλήματα. Είναι η ίδια πολιτική που κόστισε τη ζωή σε  πέντε  εργάτριες  μανάδες στην μπισκοτοβιομηχανία

‘’ΒΙΟΛΑΝΤΑ,, στα Τρίκαλα.

Συνάδελφοι-ισσες

Πρέπει να πούμε  ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ΕΩΣ ΕΔΩ! Να μπούμε μπροστά για να υπερασπιστούμε τη ζωή  τη δική μας και των παιδιών μας, οργανωμένα και συλλογικά απέναντι στη πολιτική του κέρδους, της Ε.Ε. και των Κυβερνήσεων. Σε συμπόρευση με τα υπόλοιπα λαϊκά στρώματα, τους φτωχομεσαίους  αγρότες που αγωνίζονται  για  την επιβίωση τους, για να μας παρέχουν φτηνά, υγιεινά και ασφαλή αγροτικά προϊόντα, για να διεκδικήσουμε μια ζωή με αξιοπρέπεια, ασφάλεια και ευημερία. Για να κερδίσουμε πρέπει να χάσουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Μέση λύση δεν υπάρχει.

Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΤΕΜΠΗ, ΤΗ ΜΑΝΔΡΑ, ΤΟ ΜΑΤΙ,

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΚΡΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΣΑΚΑΤΕΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

ΘΑ ΕΡΘΕΙ ΜΟΝΟ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟ  ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ

ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ.

 

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ 24ωρη  ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ

ΣΤΙΣ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ ΣΤΙΣ 12.00 ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ.

‘’Η ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Η ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ,,

ΤΟ Δ.Σ.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΛΕΣΜΑ

ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ LIDL Ν.ΑΤΤΙΚΗΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 1^η ΜΑΡΤΗ 2026 ΚΑΙ ΩΡΑ 11.30π.μ.

ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΓΕΝΙΚΩΝ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΩΝ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

 ΣΟΛΩΜΟΥ 39  1^ος ΟΡΟΦΟΣ-ΑΘΗΝΑ

 

ΘΕΜΑ: ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2026

 

Συνάδελφοι-ισσες εργαζόμενοι στα LIDL

Το Σωματείο Εργαζόμενων LIDL  Ν. Αττικής καλεί όλα τα μέλη του να λάβουν μέρος στην Τακτική Γενική Συνέλευση  την 1^η Μάρτη 2026 ημέρα Κυριακή και ώρα 11.30 π.μ.

Συνάδελφοι-ισσες μπροστά στις εξελίξεις που έχουμε με αφορμή την ανακοίνωση της εταιρείας για μισθολογικές αυξήσεις  της τάξης του 2.5% για το 2026 η συμμετοχή όλων μας στην Γ.Σ. του σωματείου μας κρίνεται απαραίτητη για να καταγγείλουμε και από το βήμα της Γ.Σ. τις ανεπαρκείς αυξήσεις που δίνονται και φέτος από τον ‘’δήθεν ΤΟΠ-ΕΡΓΟΔΟΤΗ μας,, με το 2,5% αλλά και τις Διατακτικές Σίτισης που δόθηκαν το Γενάρη (350 ευρώ) να μην καλύπτουν ούτε κατ’ ελάχιστον  τις απώλειες του εισοδήματος μας από την ακρίβεια και τον πληθωρισμό των τελευταίων ετών.

Συνάδελφε-ισσα  με την συμμετοχή σου στην Γ.Σ. να συμβάλεις και εσύ με την γνώμη σου, την παρατήρηση σου στην πιο αποτελεσματική οργάνωση της δράσης του σωματείου μας με ένα πλαίσιο πάλης-διεκδίκησης μαζί με συναδέλφους από τα υπόλοιπα σωματεία που δραστηριοποιούνται στην LIDL οπού θα βάζει μπροστά τις δικές μας ανάγκες για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, επαναφορά των επιδομάτων, κατάργησης του αντιδραστικού εσωτερικού κανονισμού εργασίας και της εντατικοποίησης μέσω της λεγόμενης παραγωγικότητας.

 

ΤΟ Δ.Σ.

 

Το  Δ.Σ.  του Σωματείου Εργαζομένων LIDL Ν. Αττικής σας εύχεται Καλά Χριστούγεννα και καλή χρονιά.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων LIDL Ν. Αττικής εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη του στον δίκαιο αγώνα των αγροτών της χώρας μας που εδώ και λίγες μέρες έχουν στήσει μπλόκα διεκδικώντας λύσεις στα οξυμένα προβλήματα επιβίωσης που αντιμετωπίζουν. Ο αγώνας αυτός φέρνει στο προσκήνιο τις ανάγκες όλων μας που η σημερινή κυβέρνηση αλλά και οι προηγούμενες έχουν θυσιάσει για να υπηρετήσουν την κερδοφορία των βιομηχάνων, εφοπλιστών και μεγαλεμπόρων και  τις κατευθύνσεις της Ε.Ε. Η  ίδια πολιτική που εξοντώνει και εμάς με την ακρίβεια, τα 13ώρα, το τσάκισμα των Σ.Σ.Ε., το μισθό που είναι ζήτημα εάν φτάνει μέχρι τις 20 μηνός. Λεφτά υπάρχουν για τη  δήθεν ‘’πράσινη οικονομία’’ – μπίζνα και  για την διακηρυγμένη πολεμική οικονομία της Ε.Ε. αλλά όχι για τις πραγματικές ανάγκες του λαού μας.

Καλούμε τους συναδέλφους στα LIDL να εκφράσουν τη συμπαράσταση  και αλληλεγγύη τους στο δίκαιο αγώνα των αγροτών ξεκινώντας με τη συμμετοχή μας στην κινητοποίηση που καλούν μια σειρά από Ομοσπονδίες και Πρωτοβάθμια Σωματεία τη Δευτέρα 8 Δεκεμβρίου στις 6.30μ.μ. έξω από το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων στη πλατεία Βάθης.

 

 

ΤΟ Δ.Σ.